Kui palju maksab hea lapsehoidja ja kuidas seda leida? Kuidas leida hea lapsehoidja? Tuttavate tuttavad, naabrid, sõbrannade endised lapsehoidjad

Veel 10 aastat tagasi istusid noored emad täpselt kolm aastat vaikselt ja rahulikult lapsehoolduspuhkusel. See pidi nii olema, sellest isegi ei räägitud. Abikaasa on toitja ja ema on ema. Nüüd pole kombeks lapsepuhkusele jääda: mõnel napib suhtlemist, teisel raha. Nii et emad lähevad tööle kohe, kui pisike saab paarikuuseks. Eralasteaedu kõigile ei jätku, seega tuleb lapsehoidja otsida. Aga kuidas? Kust alustada ja kuidas õiget valikut teha - MirSovetov räägib.

Mis on lapsehoidjad

Lapsehoidjad on erinevad – see on fakt! Ja nii vanuse kui ka lastega seoses ja täidetavate funktsioonide poolest. Teie otsustate, millist lapsehoidjat teie laps vajab, seega lugege hoolikalt järgmisi kvalifikatsioone.
lapsehoidja. Kui teie laps on veel väga väike ja peate kodust eemal olema, proovige leida meditsiinilise taustaga lapsehoidja. Ta tuleb väikesega osavalt toime ja mitte ainult ei märka õigel ajal midagi valesti, vaid reageerib ka professionaalselt. Ja olukorrad on sellised, et viivitus pole lubatud - äkki laps lämbus, tekkis lööve või temperatuur tõusis. Beebi ei saa haigusest ise rääkida ja kogenematu lapsehoidja ei saa alati esmaabi anda. Hea, kui sellisel lapsehoidjal on juba vastsündinutega töötamise kogemus. Ja kontrollige kindlasti tema terviseraamatut, pöörake tähelepanu tervisekontrolli kuupäevale.
noor naaber. Teismelised lapsehoidjad on välismaal nõutud. Nad usuvad, et lapsel on lõbusam inimesega, kes on talle hingelt lähedane. Tõsi, tavaliselt pakutakse sellisele lapsehoidjale tööd paariks tunniks, vanemate lühikeseks äraolekuks. On tõestatud, et selliste lapsehoidjatega lapsed arenevad kiiremini ja kasvavad aktiivseks. Ja veel üks pluss on teenuste suhteliselt madal hind.
Meie riigis usuvad paljud, et lapse jätmine samade hoole alla, tegelikult on laps jama. Kuid asjata teeb noor lapsehoidja kõike, mitte beebi kahjuks, kui kodumasinad on teie peal, ja lapsed armastavad teda. On tõesti üks "aga" - karistuse kartuses võib tüdruk "unustada" teile rääkida puru diivanilt kukkumisest või lapse äkilisest kõhuhädast. Seetõttu soovitab MirSovetov teda veenda (tingimata konfidentsiaalsel toonil) sellistest "pisiasjadest" teatamise tähtsuses.
Keskealine naine. Peetakse ideaalseks. Lapsehoidjal on juba arvestatav kogemus lastega tegelemisel, samas on tema lapsed juba suureks kasvanud ja sind ei ähvarda püsiv haigusleht. Ta teab suurepäraselt, kuidas väikest toita, kuidas tema tähelepanu kapriisidest kõrvale juhtida, kuidas teda tegevuses ja huviga hoida. Ja tõenäoliselt pole teie abikaasa sellisest lapsehoidjast "huvitatud". Seega pole midagi karta.
Madame vana. Selline Freken Bock. Ta teab selgelt, et manna on lastemenüüs kõige olulisem roog, et kalaõli on lihtsalt asendamatu. Ja kui lubate, annab ta teile paar näpunäidet lapse kasvatamise kohta. Ja ta märkab kindlasti “kahtlast” hambakattu õpilase keeles või lõikavat hammast. Aga mähkmeid ta ära ei tunne ja kuuendast korrast mäletab täpselt, kuidas pesupulbripakk välja näeb. Moto on karm haridus ja range kontroll! Ideaalne oleks armastuse olemasolu laste vastu, kuigi see eeldab mõningast hellitamist, kuid koos elukogemusega - suurepärane võimalus.
Sugulased ja tuttavad. Neid võib lasta paariks tunniks lapselapse-õepoja juurde istuda. Tavaliselt töötavad vanaemad, tädid ka. Kuid vaevalt keegi keeldub teie väikese lapsega õhtul istumast. Õpetust aga vältida ei saa, küll aga on lapsel palju lihtsam omaks võtta tuttavat inimest.
Minu jaoks isiklikult on täiesti arusaamatu tõsiasi - jätta oma poeg võõra inimese juurde. Võib-olla "pole pressitud", nagu öeldakse, või võib-olla hüpertrofeerunud emainstinkt. Kuid ma ei saa usaldada oma last daamile / tüdrukule, kelle jaoks on oluline rahateenimise fakt, mitte kellegi teise lapse õnnelik lapsepõlv. Sellepärast on mul ema õde lapsehoidjaks. Vana naine kasvatas oma tütart, aga jumal ei andnud lapselapsi. Nii valab ta kogu oma kulutamata emaliku soojuse välja oma nõbu lapselapse peale. Seda on raske sõnadesse panna, kuid tal pole muud vaja, kui lapsega mängida: nad ehitavad püramiide, uurivad raamatuid, söövad võidujooksus õunu ... ja mõlemal on silmad põlemas! Võib-olla ei sobi sellise tädi kuvand lapsehoidja ideesse, pigem näeb ta välja nagu armastav vanaema. Lapsehoidja leidmine, keda usaldate ja keda teie laps armastab, pole lihtne. Aga proovimist väärt! lapsehoidja guvernant. Kõrgeimalt tasustatud lapsehoidja. Lisaks tavapärastele tööülesannetele õpetab ta teie beebile võõrkeelt või valmistub professionaalselt kooliks. Ütlematagi selge, et pedagoogilise hariduseta ei saa hakkama. Ärge koonerdage sellise lapsehoidja leidmisega - odavad on ainult amatööride teenused.

Kust lapsehoidjat otsida?

Peamine asi selles küsimuses on mitte kiirustada. Kiirustades ei saa nii tõsist probleemi lahendada. Olge kannatlik ja minge edasi!
Lapsehoidja kuulutuse järgi. Odavaim variant on osta ajaleht või kleepida kuulutused piirkonnas postidele. Ja te ei maksa agentuurile üle ja selliste lapsehoidjate teenused on odavad. Saate paigutada reklaame Internetti või otsida foorumi liikmete hulgast. Kuid nagu alati, on üks "aga". Kõik ei saa võõrast inimest majja lubada ja veelgi enam last tema juurde jätta. Tõepoolest, sellise lapsehoidja näo all võib olla varas või püssimees, kellegi teise mehe või raha jahimees. Seetõttu olge kandidaadi valimisel väga ettevaatlik.
Üks mu sõber leidis just oma tütrele lapsehoidja. Beebi oli 2-aastane, kui ema pidi tööle minema. Terve pere kleepis kõik linnaosa postid kuulutustega kokku ja paari päeva pärast leiti lapsehoidja üles. Ta osutus kenaks ja üsna nooreks pensionäriks naabermajast. Juba kolm aastat (nad otsustasid lasteaeda ignoreerida) töötab nende peres lapsehoidja. Pole kaebusi! Ja hoolimata asjaolust, et tal pole pedagoogilist haridust, armastab beebi oma lapsehoidjat, ta helistab isegi vanaemale. Ja sõber sageli uhkustab - iga päev ütleb tütar uue riimi, loeb täiega, isu on paranenud. Nii suurepärane lapsehoidja ja tundub, et täiesti võõras! Tuttavad tuttavad. Kui eelmine meetod teile kategooriliselt ei sobi, nutke sõpradele. See on nii usaldusväärsem kui ka kiirem. Peale lühikest otsimist leiab kindlasti sõbra ema, kes istub rõõmsalt sinu pisikese juurde. Tõsi, siin on lõkse. Võttes oma tuttavatelt lapsehoidja, riskite sellega, et kuulate regulaarselt õpetlikke kõnesid oma lapse õigest kasvatamisest (toitumisest, treenimisest). Ja näete, vastulause esitamine pole eriti mugav. Lisaks ähvardab sind peaosa õue(pere)juttudes, sest selline lapsehoidja on kõige spioon.
Isegi show-äri staarid valivad lapsehoidjad kõige sagedamini oma tutvusringkonnast. Irina Bilyki ema sõber on lapsehoidjana töötanud 10 aastat. Lauljal on hea meel ja õudus meenutada ebaõnnestunud katseid agentuuride kaudu lapsehoidjat leida. Agentuuri lapsehoidja. See on võib-olla tänapäeval kõige moodsam viis. See on lihtne – helistad agentuuri, sõnastad selgelt, millist lapsehoidjat soovid näha, ja ongi kõik. Ja siin täidavad nad kõik teie soovid - vanusest, haridusest ja isikuomadustest kuni tulevase lapsehoidja juuksevärvini (see juhtub). Selle meetodi eeliseks on kandidaatide hoolikas valimine ja kontrollimine agentuuri poolt meditsiinilise raamatu olemasolu ja karistusregistri puudumise kohta. Jah, ja sellised lapsehoidjad töötavad ametliku lepingu alusel, kus on selgelt märgitud tööülesanded, töögraafik, maksmise kord ja suurus ning muud töötingimused. Tõsi, agentuuri lapsehoidjad on ühed kallimad, sest agentuur võtab oma teenuste eest teatud vahendustasu (kuni 50% lapsehoidja palgast) ja selle summa maksate teie.
Tihti kohtasin Internetis varjatud kaameraga tehtud võtteid, kus lapsehoidjad peksavad lapsi või ignoreerivad neid. Ärge arvake, et kõik lapsehoidjad on sellised. Kuid saate end kaitsta videovalve paigaldamisega või lihtsalt lahkuda, jättes diktofoni sisse lülitatud.

Küsimuste loend, mida oma lapsehoidjale esitada

Siin valmistute juba lapsehoidjaga kohtumiseks. Mida küsida ja kuidas teada saada tema tõelist suhtumist lastesse?
Niisiis, nad kohtuvad, nagu öeldakse, riiete järgi. Jah, ja esmamulje tähendab psühholoogide sõnul palju. Esiteks täpsus. Miks on vaja pidevalt hilinevat lapsehoidjat? Pöörake tähelepanu ka välimusele. See, kuidas ta on riietatud, ütleb palju. Oli aegu, kui lapsehoidja tuli intervjuule stilettodes "sõjaka" meigiga. Saate aru, et kandidaat ei sobi. Lisaks soovitab MirSovetov esimesel kohtumisel lapsega üles märkida lapsehoidja näoilme. Hea lapsehoidja peaks sinuga kohtumise üle siiralt rõõmustama – ei mingeid grimasse ja negatiivseid näoilmeid.
Sõbranna valis lapsehoidja, kes tuli intervjuule oma toasusside ja puuviljadega lapsele. Selliste süütute žestide abil näete tavaliselt, kuidas lapsehoidja suhestub tulevase tööga. Eelmainitud lapsehoidja puhul oli ema ootus õigustatud. Ja vaatamata üsna noorele vanusele (24 aastat) sai lapsehoidjast ema suurepärane abiline ja see meeldis tütrele kohe, nüüd on küsimuste kord käes.

1. Uurige taotleja kogemusi ja haridust. Kui palkate lapsehoidja, on meditsiiniline taust põhinõue. Jah, kogemus on suur asi. Kuigi siin lähevad emade arvamused lahku. Paljud inimesed arvavad, et mähkme vahetamise õppimine pole keeruline, vaid tõsine suhtumine ja lapse asukoht – omadused, mis on olemas või mitte. Kindlasti uurige, miks lapsehoidja oma eelmiste tööandjate juurest lahkus ning vastusest sõltumata helistage neile tagasi ja küsige täpsemalt.
2. Tutvumise eesmärgil võite esitada mõned lihtsad küsimused. Näiteks, kas lapsehoidjal on oma lapsi? On hea, kui tema lapsed on suureks kasvanud - väldite pidevat haiguslehte ja lapsehoidja ettenägematuid puudumisi. Uurige, kui kaugel lapsehoidja elab - saate ise aru, et olukorrad on erinevad ja lapsehoidja peaks elama lähedal. Küsi, mida ta tavaliselt lapsega teeb – ideaalis ei piirdu vastus ainult toitmise ja jalutamisega, sest lapse jaoks on suhtlemine oluline – mängud, meelelahutus. Hea on teada saada, kas tal on halbu harjumusi, ja kui jah, siis tasub lapsehoidjal lapse silme all suitsetamine keelata.
3. Ja mis kõige tähtsam. Lapsehoidjad on tavaliste küsimustega harjunud ja üldiselt valmistavad agentuurid nad intervjuudeks ette. Seetõttu väike nimekiri "salakavadest" küsimustest:

Enne rasedus- ja sünnituspuhkuse lahkumist peab iga ema mõtlema, kust Moskvas lapsele lapsehoidjat leida. Tänapäeval on palju Interneti-teenuseid, mis võimaldavad teil Moskvas lapsehoidjat ilma vahendajateta leida. Meie artiklis oleme koostanud ülevaate 5 kõige populaarsemast veebiressursist. Lisaks võite Moskvas lapsehoidjate valimisel pöörduda agentuuri poole. Oleme püüdnud teie jaoks koguda üksikasjalikku teavet 5 sellise agentuuri kohta.

Kas plaanite tööle naasta enne aasta lõppu Rasedus-ja sünnituspuhkus? Vanavanemad ei saa anda lapsele palju aega? Kas vajate abistajat lapselapse hooldamiseks ja koolitamiseks? Siis on aeg lapsehoidja otsida.

Ja parem on seda eelnevalt teha, et kaaluda kõiki plusse ja miinuseid, kohtuda mitme selle ametikoha kandidaadiga ja näha, kui mugav on lapsel uue inimesega olla. Oluline on pakkuda pojale või tütrele korralikku hooldust, kasvatamist ning mitte ületada pere eelarvet.

Milline peaks olema lapsehoidja?

Kõigepealt peate ise otsustama, millist lapsehoidjat soovite oma lapsele leida. Peate pöörama tähelepanu mitmele kriteeriumile:

1. Vanus. Lapsele hoidjat valides tuleks mõelda, kas naine saab pensioniiga hakkama saama 3-5-aastase lapselapsega ja noore õpilasega beebi või lapsega algkool. Samal ajal maksavad õpilase teenused teile tõenäoliselt vähem ja sellest saab kogemustega vanaema armastav inimene mis tagab lapse korraliku järelevalve. Kui soovite valida parima variandi, siis keskealine lapsehoidja teeb seda.

2. Haridus. Kui plaanite leida lapsehoidjat, on soovitav, et tal oleks meditsiiniline haridus. Vanemate laste puhul on soovitatav valida pedagoogilise või psühholoogilise haridusega personal.

3. Välimus. Lapsehoidjat otsides ja sellele järgnevat vestlust korraldades pöörake tähelepanu hooldaja välimusele. Lõppude lõpuks püüab laps jäljendada inimest, kes on tema kõrval.

4. Vestluskõne. Muidugi pole midagi hullu, kui lapsehoidja räägib aktsendiga, juhul kui laps on juba rääkima õppinud ja tal on kõne. Kui me räägime beebi ja kuni 3-5-aastaste väikelaste eest hoolitsemisest, siis on parem otsida inimest, kellel on õige hääldus.

5. Keelteoskus. Täna leiate Moskvast võõrkeeli oskavale lapsele lapsehoidja, mis on täiendav pluss.

6. Söögitegemise oskus. See kriteerium ei ole peamine. Kuid päeva jooksul tuleb last mitte ainult mähkida või vahetada, vaid ka toita ja seetõttu on parem uurida, kas teie abiline suudab lapse eest täielikult hoolitseda.

7. Valmisolek teid maja ümber aidata. Kui plaanite, et lapsehoidja peaks kodutöid tegema, tuleks see eelnevalt kokku leppida.

8. Arstitõendite olemasolu. Ärge unustage kontrollida mitte ainult passiandmeid, vaid ka dokumente tervisliku seisundi kohta, et vähendada riske võõra inimese palkamisel.

9. Soovitud palk. Taotluse esitamisel või vestlust korraldades täpsustage, kui palju olete nõus teenuste eest maksma.

11. Vaba aeg. Täpsustage eelnevalt, kas lapsehoidja saab teie lapsega terve päeva koos olla või on teda koolis või põhitöökohas hõivatuse tõttu huvitatud ainult tunnitöö.

12. Halvad harjumused. Nõus, vaevalt sa tahaksid, et lapsehoidja suitsetaks. Nii et ärge unustage seda küsimust kohe selgitada.

13. Korralikkus. Tuleb mõista, et nii palju kui lapsehoidja suudab enda eest hoolitseda, hoolitseb ta lapse eest ja jätab sellise "korra" majja.

14. Oskus leida lapsega ühine keel. Vaadake, kui mugav on beebil uue hooldajaga olla.

15. Kodakondsuse omamine. Kui plaanite leida lapsehoidjat ilma vahendajateta, saate raha säästa, kui kutsute tööle Venemaa kodakondsuseta inimese. Samal ajal peate veenduma, et teil on kõik Venemaal töötamiseks ja elamiseks vajalikud dokumendid, et teie lapsehoidja saaks kogu lepingu kehtivusaja jooksul oma kohustusi täita.

16. Valmisolek sõlmida leping. Pidage meeles, et kõik isiku andmed sisestatakse lepingusse, millest saab turvalisuse tagatis. Lisaks saate lepingus määrata kõik töötajale esitatavad nõuded.

Kust leida Moskvas lapsele lapsehoidjat?

Esmapilgul pole Moskvas lapsehoidja leidmine nii keeruline, sest saate:

Postitage reklaame oma kodu ümber. See meetod võimaldab teil leida oma piirkonnas lapsele lapsehoidja ilma vahendajateta. Siiski on märkimisväärne oht, et teie assistent pole mitte ainult erihariduse ja töökogemuseta, vaid osutub ka petturiks.

Küsi sõpradelt ja tuttavatelt. Kui keegi neist on juba värbamisbüroosse kandideerinud, siis tundke nende muljete vastu huvi, uurige koordinaadid.

Postitage töökoht Internetis. Tänapäeval on palju saite, mis aitavad teil ilma vahendajateta Moskvas lapsehoidjat leida, postitades vanemate kuulutusi ja tööotsijate küsimustikke. Seal saate kiiresti töötajaid värvata.

Moskvas lapsehoidjate valimiseks võtke ühendust agentuuriga. Parim variant oleks kodune personali värbamisagentuur, mille töötajad aitavad teil kiiresti lapsehoidja valiku üle otsustada ja esitavad kõik lepingut kinnitavad dokumendid.

Ükskõik, millise viisi Moskvas lapsehoidja leidmiseks valite, peate mõistma, et ükski neist pole ideaalne ega taga kiiret ja veatut valikut. Seetõttu peaksite palgama lapsehoidja prooviperioodiks, et teil oleks võimalus vajadusel tema teenustest keelduda.

Agentuurid ja veebiteenused lapsehoidjate leidmiseks: kas on garantiid?

Alustuseks märgime, et lapsehoidjat on üsna mugav otsida spetsiaalsetest veebiteenustest või agentuuridest, kuna seal:

Palju pakkumisi
Kvalifitseeritud ja kontrollitud personal
Mugav otsinguvorm
Spetsialistide teenuste kiire tellimine

Samas selleks, et hinnata, kas teenuste ja agentuuride kaudu on tõesti mugav lapsele lapsehoidjat otsida ja palgata, tuleb tutvuda selliste saitide ja ettevõtete töö iseärasustega. Nii et vaatame mõnda neist.

Nanny värbamisagentuurid Moskvas

Kui te pole veel otsustanud, kust lapsele lapsehoidjat leida, võite võtta ühendust mõne asutusega, kellel on mugavad viisid personali tellimiseks Interneti-saitidel:

Agentuur Alconti
www.alconti.ru
See aitab teil kiiresti leida lapsehoidja beebile või vanemale lapsele. See võib olla ühekordne teenus või lapsehoidja 6-12 kuud. Leping sõlmitakse pikaajaliste teenuste osutamiseks, mis on tagatiseks mitmete tööülesannete täitmiseks palgatud isiku poolt. Siin saate lapsehoidjat tellida alates 200 rubla tunnis. Pikaajaliste lepingute puhul allahindlused kuni 75%.

Värbamisagentuur "Nanny Service"
www.nyanya-service.ru
Aidake teil leida spetsiaalsete oskustega lapsehoidja. See võib olla lapsehoidja, vanemate laste õpetaja, guvernant ja juhendaja, perepsühholoog. Töötajad aitavad toime tulla igas vanuses laste koolitamise ja harimise ülesandega. Teenuste maksumus on alates 300 rubla tunnis.

Agentuuri juht-Prestige
www.nyany.ru
Pakub kontrollitud töötajate värbamist. Asutusse vastuvõtmisel kontrollitakse kõiki dokumente, ametikohale kandideerijat vestleb psühholoog. See annab lisagarantiid, et professionaal hakkab lapsega tegelema. Teenuste maksumus on alates 250 rubla tunnis.

Agentuur Lecons
www.lekons.ru
Pakub lapsehoidmist kaua aega. Saate värvata erinevate oskustega töötajaid. Teenuste maksumus on alates 3000 rubla päevas.

Lapsehoidja agentuur "Teie teenistuses"
www.happyfamily99.ru
Pakub töötajatega lepingu sõlmimist tähtajaga 6 kuud. Teenuste maksumus on alates 250 rubla tunnis. Internetis kandideerides on kliendil võimalik saada 5% allahindlust.

Veebiteenusest leiate Moskvast lapsehoidja ilma vahendajateta

Kas soovite võrrelda koduabiteenuste hindu või lisada kandidaadile oma nõuded? Seejärel peaksite kasutama teenuseid, mis majutavad tööotsijate ja tööandjate reklaame. Nende hulgas on:

Teenindusabiline
www.pomogatel.ru
See on mugav platvorm õige töötaja leidmiseks. Saidil on filter, millega saab määrata otsinguparameetreid: vanus, hind, haridus. Lapsehoidjat leiate mitte ainult Moskvast, vaid ka teistest Venemaa linnadest ja piirkondadest. Teenuste keskmine hind on 200-250 rubla tunnis.

Meie lapsehoidja veebisait
www.nashanyanya.ru
See on mugav platvorm ilma vahendajateta lapsehoidja leidmiseks. Sobiva kandidaadi otsimiseks tuleb registreeruda, et minna oma isiklikule kontole. Seejärel saate teha valiku linna, vanuse, ameti, teenuste loetelu, hinna järgi.

Parim lapsehoidjate sait
www.mybestnanny.ru
See pakub otsingut mitte ainult teie linna, vaid ka elukoha ja isegi indeksi järgi, mis võimaldab valida teie piirkonnas elavaid töötajaid. Samas saab teha valiku vanuse, ameti, töökoha, teenuste hinna järgi. Vajadusel saate tunniks ajaks kutsuda lapsehoidja, kes elab sõna otseses mõttes teie majas.

Nanny Moskva veebisait
www.moskva.niani.com
Aitab kiiresti leida Moskvast lapsehoidja. Sait on keskendunud ka mitmele teisele Venemaa linnale. Otsimiseks täidate oma andmetega avalduse, mis võimaldab juhil teiega kiiresti ühendust võtta, kui soovite teenuseid tellida või ei suuda sobivat kandidaati valida.

Teenus Arina Rodionovna
www.arinarodionovna.com
See on platvorm privaatsete reklaamide paigutamiseks. Siit saate leida lapsehoidja nende seast, keda saidil juba pakutakse, või esitada oma personalitaotluse, näidates ära oma koostöötingimused.

Müüdid agentuuride ja veebiplatvormide kaudu lapsehoidja valimise eeliste ja puuduste kohta

Alustuseks tuleb märkida, et Internetis levivad müüdid lapsele lapsehoidja valimise eeliste ja puuduste kohta võivad veenda teid otsustama kasutada ainult seda töötajate värbamise meetodit ja tekitada teatud hirmu oma lapse pärast. . Levinumad müüdid on:

Müüt 1. Asutustes on kõigil töötajatel kogemus ja eriharidus. See väide vastab tõele 95% juhtudest. Siiski on ka organisatsioone, kes ei kontrolli põhjalikult kõiki tööotsingulehtedelt lahkujate dokumente.

Müüt 2. Asutustes töötavad amatöörid, kes on tuttavate kaudu kollektiivi vastu võetud. Suure konkurentsi tõttu ei eksisteeri selliseid ettevõtteid tõenäoliselt pikka aega, nii et tõenäosus, et saate Moskvas lapsehoidja agentuuri kaudu vastutustundetuid töötajaid, on 3-5%. Kuid selline võimalus on olemas, seetõttu, nagu öeldakse, "usalda - aga kontrolli".

Müüt 3. Agentuuri kaudu palgatud lapsehoidja suhtub oma töösse mehaaniliselt. See sõltub eelkõige inimesest endast, nii et ärge arvake, et agentuuri kaudu palgatud lapsehoidja ei pööra lapsele piisavalt tähelepanu, vaid paneb oma töö hoo sisse.

Müüt 4. Agentuuri töötajad püüavad saada pereliikmeks. Muidugi ei taha keegi, et pereasjad läheksid võõra omandusse. Seega tasub seda punkti lihtsalt eelnevalt arutada töötajatega, kes tööle võetakse.

Müüt 5. Internetti postitavad oma CV vaid need, kes ei leia sobivat tööd. Paljude jaoks on hooldus- ja kasvatusteenuste sektor osalise tööajaga töö, kuid see ei tähenda, et inimene ei saaks ennast realiseerida. Pigem näeb ta lihtsalt endas potentsiaali olla õigel ajal ja teha rohkem. Kui me räägime lapsehoidjast, kes on palgatud terveks päevaks või koos majutusega, siis ei tasu arvata, et kõik profiilid on postitatud luuseritelt. Lõppude lõpuks keskendub tänapäevane reaalsus meid üha enam Internetile.

Müüt 6. Personaliotsingu teenustel on paisutatud tariifid ja palgad. Kui vaatate ressursside profiile ilma vahendajateta, saate personali töötasu arutada isiklikul kohtumisel. Lisaks on lisakulud kindlaks määratud veebilehe või agentuuri reeglites, nii et igaüks saab nendega tutvuda.

Nagu näete, on müüdid ise üsna vastuolulised. Samas ei tohiks Moskvas lapsehoidjat otsijatel olla eelarvamusi nende kandidaatide suhtes, kelle kätte nad otsustasid oma lapse usaldada. Parem on ettepanekuid ise uurida ja seejärel viia läbi intervjuu, et teha kindlaks, kui pädev on kandidaat haridusküsimustes ja kas ta on tõesti teie jaoks õige.

Kuidas siis lapsehoidjat valida?

Kui soovite, et lapsehoidjast saaks mentor, kasvataja, inimene, kes suudab tõesti lapse eest hoolitseda, peate:

1. Valige lapsehoidja teile sobival viisil.
2. Vii läbi intervjuu.
3. Kontrollige dokumente.
4. Hoolitse minimaalse kontrolli eest.
5. Täpsustage soovitusi ja ülevaateid.
6. Vaata, kuidas laps reageerib uuele inimesele oma elus.

Kahtlemata on lapsehoidjat valides oluline usaldada ka oma intuitsiooni. Tõepoolest, agentuurides ja veebisaitidel on lapsehoidmisteenuste pakkumiseks palju pakkumisi. Seega ei pea te esimest inimest, keda näete, oma lapse eestkostjaks heaks kiitma. On ju oluline, et lapsehoidja oleks eeskujuks ja autoriteetiks, kes suudaks mõnes asjas vanemaid ja teisi sugulasi asendada. Ja laske väärilise kandidaadi leidmise protsessil võtta oodatust kauem aega. Lõppude lõpuks tahate oma lapsele parimat.

Lapsehoidja leiad:

• tutvuste kaudu;
• agentuuri kaudu
• kuulutuste vaatamine ajalehtedes, näiteks "Käest kätte" või Internetis;
• oma teadaannete edastamine ajakirjandusele või Internetile;
• postitades oma kuulutusi postidele.

Esimest viisi lapsehoidja leidmiseks peetakse kõige turvalisemaks. Kuid sellel on mitmeid probleeme.

Tuttavaid ei pruugi olla või on võimalik pika otsimise tulemusena leida tuttavate kaudu lapsehoidja, sama ettearvamatu kui kuulutuse kaudu leitud lapsehoidja.

Igal juhul jääb valik väikeseks. On ebatõenäoline, et teile pakutakse rohkem kui 5-6 taotlejat. Lapsehoidja ise tunneb kindlasti ka tema "eksklusiivsust".

Kui sul veab ja lapsehoidja on sinu lähikeskkonnast, näiteks sinu ema sõbranna, siis on sul tõenäoliselt palju turvalisem esimest korda lapsest lahkuda, kuid hiljem võivad tekkida tõsised eetilised probleemid. Mida teha näiteks siis, kui pärast nädalat või paari töötamist saad aru, et lapsehoidja sulle ei sobi? Kuidas ma saan seda lapsehoidjale endale öelda, kes lapsehoidjat inimesele soovitas? Kes teile nüüd uut lapsehoidjat soovitab?

Kui olete võtnud lapsehoidjaks mõne pikaajalise tuttava, peate paratamatult jagama sõbralikke mitteametlikke suhteid lapsehoidjaga ja ametlikke suhteid. Millega sa silmitsi seisad, kui näiteks selgub, et lapsehoidja ei suhtle sinu lapsega nii, nagu sulle meeldiks? Ta ei löö teda loomulikult ja isegi ei karju tema peale, aga ütleme nii, et rahustab 2-aastast beebit liiga sageli kommiga või toidab teda hoolimata tema protestidest, sest usub, et see on ainuõige kasvatus? Või äkki loeb ta lihtsalt lapsele vähem ette, kui sa tahaksid? Või puhkab ja joob liiga tihti teed, kui laps üksi toas on? Mõnele võivad need probleemid tunduda tühiasi, kuid TEIE jaoks võivad need olla tõsised.

Minu sügav veendumus on, et hea lapsehoidja on neutraalne lapsehoidja, kes suudab teie juhiseid täpselt järgida, isegi kui need talle alati õiged ei tundu. Ta muidugi võib ja peabki vaidlusi tekitavates küsimustes oma arvamust avaldama, kuid pärast sinuga olukorra arutamist peaks ta käituma nii ja ainult nii, nagu SINA ise õigeks pead, sest tema kasvatab SINU last. Mõnikord on väga raske sellist suhet saavutada tuntud inimesega, kellega on teatud suhe juba välja kujunenud. Sinu jaoks igas mõttes meeldivaim inimene ei pruugi üldse vastata sinu ootustele lapse hoidjana. Nii on see vanaemadega sageli. Kui sul ei vea, siis ei vea. Kahjuks ei vea neil minu sõprade arvustuste järgi sageli.

Ma ei tea, kas ma tahtsin saada lapsehoidjaks lähedast sõpra. Mina kahjuks (või õnneks) sellist otsust tegema ei pidanud. Sobivat lapsehoidjat mu tuttavate hulgas lihtsalt polnud.

Lapsehoidja tuttava sõnul oli hirmus võõrast võtta. Mida teha? Nii et soovite, et keegi oleks kvalifitseeritud teie probleemi lahendamiseks. Seda ma arvasin ja sellepärast hakkasin agentuuridesse helistama.

Alguses otsustasin, et vajan lapsehoidjat vaid 2-3 tunniks päevas. Mulle anti teada, et sellisel juhul peab lapsehoidjal olema väga suur tunnitasu. Praeguste hindade juures on see 1-1,5 dollarit tunnis. Nii väikese tundide arvuga pigem viimast kui esimest. Arvasin, et see on umbes 80 dollarit kuus ja nõustusin. Veel 40 dollarit tuleks agentuurile anda. Mõnes asutuses oli vaja kohe minna lepingut sõlmima, teises piisas telefoni teel nõusoleku andmisest ja täpsemalt kirjeldamisest, millist lapsehoidjat endale soovin. Mulle väga ei meeldi järjekordselt kodust lahkuda, seega piirdusin suuliste juhistega mitmes asutuses ja jäin ootama. Pean ütlema, et läks palju aega, enne kui mulle helistati ja öeldi umbes nii: “Meil on pedagoogilise kõrgharidusega lapsehoidja, väga hea ja lahke, ta on 45-aastane, kasvatas oma kaks last ja elab 40 aastat. minuti kaugusel sinust.Tal on 3 aastane kogemus 2-aastase lapsega peres.Loomulikult tahaks täiskohaga töötada,aga on valmis sinu pakkumist kaaluma.Soovi korral tuleme sinu juurde ja räägime ." Muidugi üritasin saada rohkem infot selle lapsehoidja ja teiste kohta, keda mulle ka pakuti. Kuid järgnevad omadused ei erinenud reeglina ei originaalsuse ega detailide poolest. Võib-olla oleksin isiklikul kohtumisel rohkem teavet saanud, kuid mitte selleks, et võõrustada KÕIKI potentsiaalselt sobivaid lapsehoidjaid ja isegi nende juhte! Samuti ei tahtnud ma viis korda päevas agentuurides käia. Mõtlesin, kuidas agentuur lapsehoidjaid kontrollib. Mulle öeldi, et nad vaatavad dokumente, arstitõendeid ja soovitusi. Arvasin, et võin ka ise dokumente ja sertifikaate vaadata, aga selline kontroll mulle tõenäoliselt ei sobi. Tõenäoliselt ei aita mind ka võõraste inimeste soovitused. Pakkumisi tuli igal juhul väga vähe.

Siis otsustasin, et võib-olla on asi selles, et head lapsehoidjad tahavad terve päeva töötada ja head raha teenida, ning otsustasin lähenemist muuta. Jäi terveks päevaks. Mulle öeldi, et sel juhul saame rääkida kursist, mis on üldiselt odavam. Et kaheksatunnise tööpäeva eest kulub vähemalt 250 dollarit kuus. Pluss vähemalt pool lapsehoidja palgast – agentuurile. nõustusin. Pakutud lapsehoidjad kirjelduse järgi ei erinenud eelmistest. eksisin ära. Ja selleks, et olukorda paremini tunnetada, otsustasin proovida omal käel turgu sondeerida.

Otsustasin, et kui kõik muud asjad on võrdsed, on ikka mugavam nii lapsehoidjale kui ka meile, kui lapsehoidja ei pea läbi terve linna lapse juurde sõitma. Sel juhul saate vähem maksta ja lapsehoidja toob vähem infektsioone ja ta alustab tööpäeva ilma transpordiarmastusest kurnatuna. "Käest kätte" võttes valisin välja sobivad lapsehoidjad, arvestades kuulutust ennast ja lapsehoidja elukohta (telefoninumbri järgi). Muide, mitte ükski agentuur pole mulle kunagi pakkunud lapsehoidjat, kes on meist transpordiga lähemal kui 30 minutit.

Ajalehtede kuulutuste tekstid ei erine reeglina kirjeldustest, mida mulle agentuurides anti. Isegi kui agentuurilt saadud teabega võrreldes midagi siiski puudu oli, selgus telefonivestluse käigus taotlejaga kõik juba esimestest sõnadest.

Kokku tegin sel korral vähemalt 20 kõnet. Olles nendega isiklikult vestelnud, sain nende kohta palju rohkem teavet, kui agentuur mulle anda suutis. See andis mulle entusiasmi. Arvasin, et ilma vahendajateta on mul veelgi parem. Eelläbirääkimisi saan ise teha. Samas ei meeldinud mulle jälle ükski lapsehoidja. Muidugi kujutasin ma lapsehoidjat palju paremini ette pärast temaga isiklikult telefoni teel rääkimist. Siiski oli tunne, et inimene on täiesti võõras. Kõik meie aja dokumendid ja soovitused on võimalik korraldada. Pädeva lähenemisega suudab professionaalne pettur ära petta nii eraisiku kui ka mistahes agentuuri, kuhu lapsehoidja ka tegelikult tänavalt tuleb. Paraku lubavad ametkonnad vaid lapsehoidjat kontrollida, kuid tegelikkuses banaalsest dokumentide kontrollimisest kaugemale ei jõuta. Ma võin sama teha, aga mina isikliku huviga inimesena teen seda vähemalt võimalikult kohusetundlikult.

Mõned lapsehoidjad, kes mulle võisid meeldida, kaotasid huvi, kui said teada, et mul pole maal suvilat, kokka, majahoidjat ega plaani välismaale reisida. Teised mulle ei meeldinud. Kõige ebameeldivam on see, et tundsin end avaldaja rollis. Esimene ja peamine teema, mida arutasime, oli raha. Paljud isegi ei püüdnud lapsest midagi teada saada. Küsiti, kas meil on vaja süüa teha, mis korter meil on, kes peale lapse veel korteris on ja kas meil on mikrolaineahi.

Palusin lapsehoidjal endast rääkida. Lapsehoidjad olid reeglina üsna jutukad. Lapsehoidjat tähelepanelikult kuulates võiks nii tema varasema töö kogemusest kui ka perekonnast saada palju fakte, mille üle järele mõelda. Korrektne, asjatundlik kõne oli ka minu jaoks suureks plussiks. Pärast piisavalt pikka rääkimist, isegi esmase heaolutundega, leidsin sageli midagi, mis mulle üldse ei sobinud. Üks näiteks teatas mulle uhkusega, et ta on väga meeldiv naine. Endises peres, kus ta sai ülepäeviti 12-tunnise tööpäevaga 400 dollarit, kus olid ka kojamees ja kokk, söödeti 4-aastasele tüdrukule hommikusöögiks pidevalt tsevelat. Selle tulemusena tekkis tüdrukul kõhukinnisus. Aga see lapsehoidja ei kurtnud kojamehe üle, kes tüdruku vanematele valesid tooteid ostis! Sellest oma loost õhkas ta köögis lõputuid jõuproove. "Vaene laps," mõtlesin ma.

Aeg läks ja mul polnud isegi vähimatki soovi isiklikule kohtumisele kutsuda vähemalt üks lapsehoidja. Oli ainult õudus: "Kuidas ma jätan lapse täiesti võõrale inimesele!" Küsimuse otsustamine lükkus edasi, õnneks mul veel tööd ei olnud ja sain ise päris hästi hakkama. Äärmuslikel juhtudel võite alati kasutada sõprade abi. Kuid ühel päeval juhtus nii, et neljapäeval pakuti mulle tööd, kuhu pidin järgmisel teisipäeval minema: kujutate ette, milline õudusunenägu? Ma muidugi helistasin uuesti "Käest kätte". Sama tulemusega. Agentuuriga polnud mõtet ühendust võtta. Ilmselgelt poleks nad nädalavahetusel minu jaoks midagi leidnud. Siis meenus mulle ühe sõbra nõuanne, printisin kuulutused, panin aastase lapse kelgule ja esimesel lumepallil läksime neid reklaame mikrorajooni ümber riputama ...

Koju jõudes oli automaatvastajal juba kolm helinat. Sellise operatiivsusega ei saa kiidelda ükski ajaleht. Terve reede ja laupäeva vastasime kõnedele vahetpidamata. Makse määrati minimaalselt - 1500 rubla kuus. Täiskoormus lapsega, kuni 40 tundi nädalas. Tööülesannete hulka kuulusid ka: igapäevane märgpuhastus, lapsele söögitegemine, meile triikimine. Laps kannatab tõsiste allergiate all ning see tõi kaasa täiendavaid probleeme ja kohustusi. Vaatamata palju tagasihoidlikumatele tingimustele, kui ma varem plaanisin, erinesid vestlused potentsiaalsete lapsehoidjatega põhimõtteliselt sellest, mis mul varem oli. Need lapsehoidjad olid tööst huvitatud, pealegi oli see minuga. Need olid need, kes mulle helistasid. Muidu ei erinenud nad ajalehe professionaalsetest naistest. Oli häid ja halbu, oli neid, kes ei olnud tasu või tingimustega rahul, oli neid, kes jäid kõigega rahule ja need sobisid mulle varem. Viimasel juhul lindistasin nende telefoninumbri ja lühikesed kommentaarid meie vestluse kohta. Nimi, vanus, haridus, elukutse, kogemused, oma laste saamine, üldmuljed. Kaks päeva hiljem vaatasin oma nimekirjad uuesti läbi ja helistasin ainult kolmele lapsehoidjale. Palusin neile tuttavale külla minna: "Kas ma saan seda kohe teha? 15-30 minuti pärast?" Olles käinud lapsehoidjatel kodus (naabermajades), vaadates nende perekondi, dokumente, olin nende usaldusväärsuses palju kindlam kui siis, kui lapsehoidja oleks mulle agentuuri poolt soovitatud. Tulin ootamatult lapsehoidja juurde. Vaevalt, et sellises erakorralises olukorras oleks mõnel petturil olnud aega visiidiks tõsiselt valmistuda. Selle tulemusel veetsime pühapäeva ja esmaspäeva koos valitud lapsehoidjaga (veel kaks olid varuks) ja teisipäeval töötas ta juba ise ja mina läksin tööle. Minu pidev saabumine ootamatutel aegadel andis võimaluse veenduda, et kõik on justkui korras. Tegemist oli kõrgharidusega pensionäriga. Ta elas oma mehega meist üle hoovi. Ta kasvatas üles oma kolm last. Ta töötas meiega aasta. Kõik oli hästi, isegi täiuslik, kui mitte tema abikaasa jaoks, kelle pärast me aasta hiljem lahku läksime. Muide, ma nägin ka oma meest algusest peale. Probleemid tekkisid pärast seda, kui lapsehoidja meile tööle asus.

Aga see oli minu jaoks lihtsam. Sain peamisest aru. Agentuurid paisutavad sihilikult lapsehoidja palka. Nad ootavad mugavaid kliente. Muidugi pole midagi lihtsamat kui suure raha eest lapsehoidja leidmine. Ja jah, teie komisjonitasud on suuremad. Kuigi maailmas elavad uued venelased: aga palkade tõstmine või langetamine on minu isiklik asi ja asjaolude küsimus. Kujutan ette, kui palju kõnesid tuleks, kui näitaksin palgaks näiteks 250 dollarit kuus, nagu alguses plaanisin. Helistasid kindlasti ja kõik kohalikud spetsialistid, keda agentuuri ja ajalehtede kaudu võis leida. Kuid me leiame end raskustega isegi keskklassist. Miks maksta nii palju, kui sulle niikuinii kõik sobib?

Kui ma uut lapsehoidjat otsisin, läksin juba kõhklemata kuulutusi liimima. Et vältida meeletut kõnede arvu, märkisin kuulutuses kohe ära lapse vanuse, lapsehoidja kohustused (sh majapidamistööd) ja palga - 2000 rubla kuus (inflatsioon aastas). Kõnesid oli küllaldaselt, aga tarbetuid vaidlusi näiteks selle üle, et plaanime liiga vähe maksta, enam polnud. Ma ei pidanud sama asja ikka ja jälle kordama. Kes millegagi rahul polnud, lihtsalt ei helistanud. Nende õigus on otsida endale sobivam tööandja. Ja oma sissepääsust leidsime ühe 23-aastase tüdruku, kes meile täiesti sobib.

Esimesest korrast keeldusime tunnitasust. See osutus kasulikuks nii meile (üldiselt võib-olla mitte vähem, aga kõik on etteaimatav) kui ka lapsehoidjale (igakuine garanteeritud sissetulek). Esimese korra kohta pandi kohe paika, et ainult nädala ülempiir ei ole normeeritud ja on reguleeritud, mitte rohkem kui 40 tundi. Aga täna võib kell 3 olla, aga homme 12. Kõik muu nt töö laupäeval - lisatasu eest. Selline kummaline graafik nõudis minu tööd. Kuid see osutus kõige optimaalsemaks, sest hiljem polnud meil kunagi probleeme hilise saabumisega. Kõik kohustused arutati läbi ja pandi kirja. Sellest sügisest alates käib meie laps lasteaias, kuid lapsehoidja töötab endiselt meiega.

Meie lapsehoidjate kõige olulisem pluss on see, et nad olid korralikud naised, mõlemad hindasid oma tööd. Ja seetõttu tegid nad kõik, mida neil paluti, nii nagu neilt paluti. Mis on täpselt see, mida me vajasime. Lapsehoidjatel ei olnud võib-olla ühtegi viimast tehnikat, aga nad lugesid ausalt, mida ma küsisin, näitasid kaarte, mängisid mänge, mille jätsin. Ma ei näinud, kuidas nad seda tegid, kuid ma nägin mõju lapsele. Vaatasin, millise tujuga laps õega jääb. Kui aus olla, siis ma ise tegelen lapsega palju vähem. Lapsehoidja-valitseja ühes pudelis, see võib olla hea, aga minu meelest, välja arvatud keelekeskkonda sukeldumise juhud, on see ebamõistlikult kallis. Kui laps suureks sai, viis meie lapsehoidja lapse lihtsalt arendustundidesse.

Väsitav muidugi omaette lapsehoidja otsimine. Nädal aega lakkamatult kõnedele vastamist. Aga agentuuris tuleb ka juhtidega läbi rääkida. Kui aga 3 päevaga korraliku lapsehoidja leidsin, siis ma ei paanitse enam uue otsingu ees. Olen rahulik. Tean, et lapsehoidja leitakse nii või teisiti. See peegeldub minu suhetes lapsehoidjatega. Tavalised lapsehoidjad, ei midagi erilist. Ja talutavad puudused ilmnesid aja jooksul muidugi mõlemal. Aga ma võrdlen oma olukorda sõprade olukorraga ja saan aru, et ei mingeid ekstsesse ja alles teine ​​lapsehoidja kahe aasta jooksul väga mõõduka palgaga on omaette hea tulemus.

Edu lapsehoidja otsimisel!

Spetsialiseeritud asutused

Peterburis on tuntud ja lugupeetud agentuuride hulgas näiteks Kiltšitšakovi juhendajate kool, Nanny Irena, Dynasty, Elena Tihhonova Freken Bock, Yusi, Mary Popins, Sinu tädi, "Kuma", "Muumimaja", " Carlson", "Kodupersonal", "Võlulinn".

Kõigil agentuuridel on klientidega töötamise skeem ligikaudu sama: jätate lapsehoidja valimiseks avalduse (vihje: helistage ise, nad vastavad saidi kaudu harva päringutele), valite esitatud CV, kohtute kandidaatidega, võtate neist ühe tasuliseks prooviperioodiks, kui kõik teile sobib, sõlmige agentuuriga leping ja tasuge selle teenuste eest.

Eelised:

aja kokkuhoid kandidaatide valikul, kandidaatide kontrollimisel, lapsehoidja asendamisel, kui ta lepingu kehtivuse ajal talle ei meeldinud (asutuste tasuta asenduste arv on erinev), lapsehoidja asendamine puhkuse või haiguse korral teise töötajaga.

Puudused:

sõnatu nõudlus täistööajaga töö järele - osalise tööajaga töötajat on peaaegu võimatu leida, lapsehoidja kiireloomulisel otsimisel või vastupidi keeldumise tõenäosus, agentuurid “kohandavad” kandidaate kliendi soovile, nende ülesanne on võtavad tööle kõik kandideerinud töötajad ja saavad teenuste eest tasu, lisaks töö eest tasumisele peavad lapsehoidjad tasuma kindla summa agentuuri teenuste eest.

Pidage meeles, et agentuur ei vastuta teie poolt valitud lapsehoidja poolt teile tekitatud kahju eest – olete tema tööandja, vahendajad ei kanna materiaalset ega kriminaalvastutust!

Zulya, lapsehoidja:

Soovitan vanematel agentuure mitte liiga palju usaldada. Kui vajate ilma sõjaväelise väljaõppeta lapsehoidjat ja see on tema CV-s märgitud, ei tähenda see, et teil on see, mida vajate. Kui me ükskord intervjuule tulime, oli meid 5 lapsehoidjat. Eliitpere, palk 65 000 rubla. + majutus. Agentuur "müüs maha" ühe meist, kes tõmbas pool tundi enne koosolekut 3 sigaretti. Kõige hullem on see, et lapsehoidja ja agentuur valetasid tööandjale räigelt.

Espinetka, lapsehoidja:

Ärge eeldage, et agentuurid tõesti viiteid kontrollivad. Neil on tulusam vakantne töökoht kiiresti kinni panna ja siis meilt töötamise eest 50% esimesest palgast ära rebida. Agentuuri töötajad ise aitavad ka “soovitustega”.

Vaverashka, tööandja:

Ma ei tea, kas mul vedas või kas tähed langesid kokku, aga olen oma agentuuriga rahul. Tõsi, nad otsisid pikka aega lapsehoidjat, laps polnud veel sündinud ja ma leidsin vea, kuid juhataja jäi ellu. Nüüd palkasid nad ka kojamehe, temagi on rahul.

kuulutuste saidid

Isiklikud salastatud saidid on hea valik, kui teil on aega sobivate kandidaatide leidmiseks. Võid leida enda vajadustele kõige paremini vastavad või mitmesugused lisateenused - söögitegemine, juhendamine, sportimine, aga ka võtta osalise tööajaga töötaja - ühekordne teenus, paar tundi päevas, ainult nädalavahetustel, ajal pühad, öösiti jne. Autode lapsehoidmisteenused pole haruldased - töötajal on load ja isiklik auto, saab viia lasteaeda/kooli/ringidesse ja järgi. Grupid sotsiaalvõrgustikes on eeliseks ka vahetu suhtluse kaudu kirjavahetuse, kandidaadi profiili vaatamise, arvustuste lugemise ja kiire suhtluse kaudu nende autoritega.

Muud plussid:

võimalus otsida oma piirkonnas töötajat tänu saidi filtritele, vahendusagentuuri teenuste eest tasude puudumine, lepingust tulenevate kohustuste puudumine, lai valik. Kahjuks teostavad agentuurid kandidaadi kontrollimiseks üsna standardset protseduuri, allpool anname algoritmi, mille järgi saate seda ise ja hoolikamalt teha.

Puudused:

teabe otsimisele ja õppimisele kulunud aeg, täielik vastutus valitud kandidaadi eest, töötaja (täiskohaga) asendamise võimatus haiguse või lahkumise ajaks, individuaalsete töötasu, haiguspuhkuse, puhkuse kokkulepete väljatöötamine, kui lapsehoidja töötab täiskohaga.

Olga, 23 aastat vana:

Otsisin suveks osalise tööajaga tööd ja mulle tuli pähe, et võiksin töötada lapsehoidjana. Töötasin selleks ajaks mitu aastat järjest lastelaagris nõustajana, õppisin Nõustajate Koolis - õppisin lastepsühholoogia aluseid, pedagoogikat, esmaabi jm ning üleüldse armastasin lapsi ja nautis suhtlemist. Panin kuulutuse Avito kodulehele, paari päeva pärast helises telefon. Üllataval kombel sain ma tööle jõuka pere juurde, nad võisid endale lubada head agentuuri või rohkem ettevalmistatud kandidaati, kuid nad otsustasid minu juurde jääda. Nad maksid hästi, maksid lisatundide või kiireloomuliste kõnede eest, maksid takso koju, kui nad töötasid hiljaks. Jalutasin lapsega kaks korda päevas, proovisin rohkem joosta ja kergeid harjutusi teha, söötsin lõunat, õpetasin joonistama, lugema, mõtlesin välja erinevaid mänge, tegin oma kätega vanematele kingitusi. Mõlemad osapooled jäid rahule, seega võin julgelt väita, et nagu lapsehoidja leiab hea pere, nii võib pere rahule jääda ka netist kuulutuse kaudu leitud kandidaadiga.

Sõprade ja tuttavate küsitlus

Laste õppeasutuste töötajad

Võite võtta ühendust lasteaia või alushariduse ringiga ja küsida, kas seal on õpetajaid, kes on valmis lisaraha teenima või pensionile jääma ning kellel on aega ja soovi.

Teenuste maksumus ja maksevõimalused

Lapsehoidmisteenuse eest tasumine sõltub töötatud ajast ning tööülesannetest ja nõuetest. Mida rohkem tunde ja stabiilsem graafik, seda odavam on töötund.

Kaaluge lapsehoidmist beebi. Tal peab olema kõrgharidus (ideaaljuhul meditsiiniline), meditsiinikursused ja laialdast töökogemust, peab oskama teha erinevaid massaaže, andma esmaabi ja teadma, mida teha hädaolukordades. Imikute lapsehoidjate hinnad on erinevad, kuid keskmiselt on hind 220 rubla tunnis.

Lapsehoidjad töötavad kuni 7-aastaste lastega. Tal peaks olema kõrgharidus, eelistatavalt pedagoogiline, et ta mõistaks tänapäevaseid õppemeetodeid ja mõistaks, millist neist on parem kasutada. Ta peab õpetama lapsele hea käitumise, enesehoolduse reegleid ja teadma, mida temaga teha. Eelistada tuleks kandidaati, kellel on töökogemus lasteaed või kooli. Selle profiili lapsehoidja keskmine maksumus on 180 rubla tunnis. Mida rohkem kogemusi, seda kõrgem hind.

Haruldasem valik on guvernantsid, lastele vanuses 7–16 aastat. Sellisel lapsehoidjal peaks olema kõrgharidus ja parem kui üks. Ta peab teadma psühholoogia põhitõdesid, võõrkeeli ja muusikainstrumente. Selle ülesandeks on lapse igakülgne arendamine, abistamine ettevalmistamisel kodutöö, näituste, galeriide, teatrite jne külastused. Sellise lapsehoidja teenuste hind on 200-300 rubla tunnis. Kui peres on kaks last, siis kulu kasvab. Keskmiselt on see 300 rubla tunnis.

Saatjahoidja teenib teistest vähem, tal tuleb vaid lasteaia- või koolilapsega kohtuda ja tema eest hoolitseda kuni vanemate saabumiseni. Teenuste maksumus ei ületa 150 rubla tunnis, selle leiate madalama hinnaga.

Nädalavahetuse lapsehoidjat vajatakse harvemini, tema tööülesannete hulka kuuluvad toitmine, lapsega mängimine, jalutamine, magama panemine. Sellise töötaja võib leida hinnaga 200 rubla tunnis ja see on kõrgelt kvalifitseeritud töötaja.

Tavaliselt palgatakse välismaalasest lapsehoidja, kes valmistab last ette välismaale kolimiseks. Ta võib olla emakeel, kuid peab oskama ka lapse emakeelt. Sellise lapsehoidja teenuste maksumus on alates 2000 eurost kuus ja rohkem.

Kindla palgaga täiskohaga lapsehoidja palkamine on teatud vastutus. Sellise lapsehoidja jaoks on teie kodu peamine töökoht. Sellisel töötajal on mitmeid eeliseid:

• stabiilne ajakava;
• puhkuse või haiguspuhkuse tasu (vähemalt osaline, standardne - 50%);
• tasu tööandja süül tekkinud seisakute eest (näiteks pere puhkusele minek).

Agentuuridel on erinevad maksetingimused (sealhulgas saate valida, kas maksta päevas või koos majutusega), peate need punktid lapsehoidjaga enne tööle asumist erakuulutuse kaudu läbi arutama. Üldiselt tehakse see iga juhtumi puhul individuaalne otsus.

Kuidas kandidaati kontrollida

Taotlejal peavad olema järgmised alusdokumendid:

• Vene Föderatsiooni kodaniku pass (kui mitte, siis peab olema dokument, mis kinnitab Venemaa territooriumil viibimise seaduslikkust);
• haridust tõendavad dokumendid (sh erikursuste läbimise tunnistused);
• tööraamat või muud töökogemust kinnitavad dokumendid (näiteks tööandjate soovitused, töölepingud);
• tervislikku seisundit tõendavad meditsiinilised dokumendid.

Lisadokumentide hulka kuuluvad kõik kandidaati iseloomustavad paberid. Need võivad olla tänusõnad, tunnistused, fotod jne. Lapsehoidjad, kes armastavad oma elukutset, koguvad sageli terveid õpilaste fotosid, nende joonistusi, laste meisterdusi ja muid asju “portfoolioid”.

Kui mõni dokument puudub, peab kandidaat põhjendama seda. Ametis oli juhtum, kui lapsehoidjal ei olnud passis elamisluba, kuid ta esitas korteri ostulepingu, kuhu ta tehnilistel põhjustel veel sisse ei registreeritud. Passi puudumisel peab olema passi koopia, rahvusvaheline pass, kinnitus dokumentide esitamise kohta asenduseks jne.

Mida passist otsida:

• dokument peab olema puhas ja korras, teave peab olema loetav;
• esimene leht - pass ei tohiks olla aegunud! Võrrelge ka passi väljaandmise kuupäeva ja sünnikuupäeva - dokument muutub 20 ja 45 aasta vanuselt, abielu tõttu. Kui esineb lahknevusi - põhjust küsida ja saada mõistlikke vastuseid;
• teisel lehel on täisnimi, sünniaeg ja -koht, foto - veenduge, et dokumendi omanik oleks teie ees;
• registreerimine viiendal lehel - registreerimise ja registreerimise kuupäevade vahel ei tohiks olla suuri vahesid, kui on aasta, kaks, kolm, küsige miks. Oli juhtumeid, kus kandidaadid olid oma aja ära teeninud;
• lk 14 - perekonnaseis - vestlusteema, milline on kandidaadi staatus. Mida stabiilsem on olukord, seda rahulikum on töö lapsega;
• lk 16-17 - lapsed, kui on väikesed - kas lapsehoidjal jätkub aega teie jaoks, kes oma lapsi hooldab?

Haridusdokumendid võivad olla järgmised:

• põhiharidus, mitte tingimata pedagoogiline (kontrollige oma täisnime, uurige, miks lapsehoidja sellele ametile asus, miks ta otsustas ametit vahetada - see aitab temast inimesena muljet jätta);
• täiendõpe, pedagoogiline (uuri õppeasutuse kohta lähemalt, küsi, miks lapsehoidja haridust omandama läks - lisateadmised laste kasvatamiseks, elukutse vahetamine, lihtsalt tasuta kursused jne - saa aimu lapsehoidja tööst suhtumine elukutsesse);
• pedagoogilise kvalifikatsiooni tõstmine (uurige, millise suuna pedagoogikas on lapsehoidja valinud, kuidas see teie last aitab või, vastupidi, segab - võib-olla kasvatate sportlast ja lapsehoidja soovib kasvatada muusikaliselt andekat last).

Lapsehoidjal on tavaliselt tööraamat, kuigi paljud töötavad praegu lepingute alusel. Kui tööd pole, sest inimene on kuskil kirjas, ütleme veerandi määra eest - küsi dokumendi koopiat; kui ta töötas lepingute alusel - peavad olema ka koopiad; kasvatatud lapsed - need tuleks passi märkida.

Tuletage meelde, et omaniku nimi peab ühtima dokumentides märgitud nimega.

Mida tuleks tööraamatus hoiatada:

• liiga sagedane töövahetus, tõenäoliselt on see konflikti inimene või tal on probleeme alkoholiga või perekondlikud probleemid;
• vallandamine "artikli alusel": töölt puudumine, teenuste lahknevus, distsipliini rikkumine;
• igal aastal muutus töö vähem kvalifitseeritud;
• pikad staažipausid - mõistlik vastus oleks laste kasvatamine (kontrollige seda fakti), sõjaväelase või diplomaadist abikaasaga kolimine (saate ka kontrollida);
• sage erialavahetus - balletitantsija, raamatupidaja, fotograaf jne.

Positiivsed punktid:

• stabiilsuse ilming - sama töökoht pika tööajaga;
• professionaalne kasv;
• viimane leht - tänu ja julgustus.

• eelmise õpilase vanus - kas see kogemus sobib teie lapsele, milliseid ülesandeid lapsehoidja täitis;
• soovituse toon on kuiv standardtekst, mis annab võimaluse kandidaadiga vestluseks.

Pärast soovituse lugemist tehke koopia ja kirjutage ümber tööandja kontaktandmed, andke teada, et soovite temaga rääkida. Kui lapsehoidja on rahulolematu, väldib ta vastamist – põhjust olla ettevaatlik ja jätkata küsimuste esitamist. Võtke kindlasti ühendust eelmiste tööandjatega.

Kogenud lapsehoidjat või lihtsalt mõistlikku inimest ei üllata teie soov esitada värske fluorograafia või tõendid infektsioonide puudumise kohta (standard - HIV, hepatiit, süüfilis). Kui neid pole, võite pakkuda oma kulul valmistamist, keeldumine peaks äratama kahtlust. Ei tohi olla nahahaigused vähemalt palja silmaga nähtav. Ideaalne variant on esitleda värsket terviseraamatut.

Elena, agentuuri personalijuht:

Nõuame tõendit mittesüüdimõistmise kohta, meditsiinilisi dokumente, mitteresidentidest kandidaate arvesse ei võta. Küsime soovitusi, viime läbi psühholoogilisi teste. Meie arvates on lapsehoidjate jaoks vajalik töökogemus - pedagoogiline või meditsiiniline.

Kontrollimisest rääkides tuletavad nad sageli meelde nn "lastehoidjate mustad nimekirjad". Peterburi agentuurid vahetavad selliseid nimekirju ametlikuks kasutamiseks. Need on samuti avalikud, kuid selle eetilisus ja õigsus jääb küsimärgi alla – need sisaldavad palju kinnitamata ja subjektiivset infot.

Võite paluda väljastada mittesüüdimõistmise tõendi - tavaliselt kulub see umbes kuu aega, kuid teie kulul saate selle kiiresti Ühtse Dokumendikeskuse kaudu, umbes 3 tööpäeva.

Teine levinud viis kontrollimiseks ja juhtimiseks on varjatud kaamera paigaldamine. Saate täpset teavet lapsehoidja töö kohta ja saate video kettale kirjutada - probleemide korral on teil tõendid. Kuid pidage meeles, et peidetud kaamera on ebaaus kinnitusvõimalus. Kui lapsehoidja on tõeline professionaal ja saab sellest teada, võib ta teie perekonnast lahkuda. See meetod on usaldusväärne, kuid teie otsustada, kas seda kasutada või mitte.

Teine katsevõimalus on üllatus. Tagasta "unustatud" asjade eest, tavapärasest varem või keset tööpäeva. Kui laps vajab magama ja ta mängib või vaatab koos televiisorit, siis tõenäoliselt ei tohiks te koostööd jätkata.

Kuid kõige lihtsam ja tõhusam viis lapsehoidja kontrollimiseks on vaadata oma lapse käitumist. Kas on ilmnenud halvad harjumused või halvad sõnad, millises tujus ta on, kuidas ta lapsehoidjaga suhtleb - kas ta rõõmustab tema saabumise üle või jookseb minema ja peitub, kas ta on lahku minnes ärritunud. Iga päev küsige lapselt, mida ta lapsehoidjaga tegi, kuidas mängis, mida uut õppis, mida söötis jne. Kasulik on küsimusi esitada lapsehoidja juuresolekul.

Millele veel tähelepanu pöörata

Intervjuus tulevase lapsehoidjaga on intuitsioon väga oluline, vähimagi kahtluse korral keelduge koostööst. Sisehääl peaks enesekindlalt ütlema, et see inimene on täpselt see, keda vajate.

Svetlana Izvetkova, psühholoog:

võite küsida potentsiaalselt lapsehoidjalt, mida ta teeb, kui laps lööb kõvasti. Kuidas ta keerulistest olukordadest välja tuleb (näiteks lapsele ei meeldi hambaid pesta, riidesse panna jne)? Mida ta plaanib lapsega teha, milliseid mänge ta oskab? Mida teha, kui lapsel on palavik? Kas, mille eest ja kuidas saab last karistada? Pärast seda leppige kokku lapse kohtumine lapsehoidjaga. Jälgige, kuidas ta temaga käitub, kas tal õnnestub ühine keel leida.

Esmakohtumisel on oluline hinnata ka lapsehoidja välimust. Ohumärgid:

• liigne täiskõhutunne ja õhupuudus, näo turse - selline lapsehoidja ei pea tõenäoliselt lapsega sammu, tõstab ta sülle ega suuda sageli kummardada ja kükitada;
• liigne kõhnus, kahvatus – võivad olla minestamise kalduvuse tunnused;
• ebatervislik jume, halb hingeõhk – võib viidata maohaigustele;
• seljaprobleeme diagnoositakse kõndimisel, püsti tõusmisel. Selline lapsehoidja ei võta last uuesti sülle, ei lohista jalgratast tänavale, mänguasjadega kotti ja nii edasi;
• peab olema hea nägemine ja normaalne kuulmine. Halb märk - sõrmejämeduste prillide läätsed ja igapäevased kurtuse tunnused: liiga vali kõne, pidev uuesti küsimine;
• pole halbu harjumusi!

Seaduse seisukohalt ei erine lapsehoidja poolt lapsele tekitatud kahju ühestki muust tahtlikult või ettevaatamatusest kodanikule tekitatud kahjust. Sellistel juhtudel tsiviilvastutus (vanematele ja lapsele moraalse kahju tekitamine või tehtud kulutuste näol reaalse kahju tekitamine) ja kriminaalvastutus (peksmine (KrK art 116), lapse piinamine (KrK art 117) ), tahtlik kerge, keskmise ja raske tervisekahjustuse tekitamine, hooletus, ohustamine jne). Tõendusmaterjalina võib esitada heli- ja videosalvestisi, tunnistajate, sealhulgas vanemate ütlusi, näiteks lapse psühholoogilise seisundi kohta.

Koostanud Olga Gontšarevskaja

Kokkupuutel

Kust lapsehoidjat otsida?

Lapsehoidjat tuleks otsida tuttava keskkonna hulgast: oma sugulastest, sõpradest, sugulastest, koolidest ja lõpuks ka töökohast (teie kolleegid oskavad üsna tõenäoliselt kedagi soovitada?). Inimese võtmine tuttavate inimeste soovitusel on teatud tüüpi teie laste turvalisuse tagatis. Kui teie keskkonnas pole lapsehoidjat, kes teie laste eest hoolitseks, kutsuge keegi, kellel on lastega vähemalt kogemusi.

Millele peaks lapsehoidjat valides tähelepanu pöörama? Lapsehoidja peaks: armastama lapsi, seda inimest saab usaldada, see inimene suudab lapsi kaitsta, lapsehoidja saab hakkama lapse halva käitumisega, lapsehoidja ei jää kriitilises olukorras kahjumisse ja on valmis tegu, saab see inimene esmalt pakkuda arstiabi, lapsehoidja on valmis vastutama teise inimese eest.

Oma laste potentsiaalse lapsehoidjaga (sh telefoni teel) suheldes peaksite:

1. Andke teada, mitu last teil on, mis vanuses nad on, piirkond, kus te elate, kuhu teie lapsed tuleks viia (sektsioonid, koolid), millised lemmikloomad teil on, et inimesel oleks teie perekonnast juba mingi mulje.
2. Rääkige oma ootustest (soovite, et lapsed tunneksid end turvaliselt ja õnnelikuna). Öelge selgelt, millised on lapsehoidja tööülesanded, mitu tundi päevas (või mitu päeva nädalas) seda vajate, kui kauaks (mitu kuud) lapsehoidjat otsite, kui palju olete nõus maksma. Rahalise hüvitise üle arutledes uurige, kui palju lapsehoidja varem sai ja kui palju tahaks ta saada nüüd.
3. Esitage küsimus, kui palju on lapsehoidja nõus mõnikord ületunde tegema, kui palju olete nõus selle eest lisatasu maksma.
4. Uurige, mis vanuses lapsi teie lapsehoidja hoidis, kas tal oli kogemusi täpselt teievanuste lastega.

Et testida lapsehoidja reaktsiooni ja tema toimetulekut antud olukorras, paku vastuseid järgmistele küsimustele: "Mida teete, kui laps keeldub magamast, söömast, kodutöid tegemast? Kuidas rahustada nutvat last?".

Küsige lapsehoidja hariduse, varasema töökogemuse ja tema huvide kohta.