Kõik, mida pead teadma pensioniea tõstmise kohta. Pensioniiga Venemaal Venemaal pensioniea tõstmise plussid ja miinused

2019. aasta on Venemaa pensionisüsteemis üks märgilisemaid aastaid. Tõstetakse ju pensioniiga, küll sujuvalt, aga 5 aasta võrra. Kuid koos sellise vanusetõusuga tuleks oodata ka pensioni elatise suuruse kasvu. Selgitame välja, keda indekseerimine mõjutab, mitu korda seda tehakse ja millist õigusabi Moskvas võib vaja minna.

Kas pensionisisu suurus suureneb? Pensionireform Venemaal.

2018. aastal levis meedias pidevalt infot 2019. aasta pensionide tõusust. Kuigi paljude täpsustustega, kuid paljud viitasid kasvule. Kui aga analüüsida kõiki õigusakte, mis summadega seonduvad pensionikindlustus 2019. aasta kohta saab selgeks, et tõusu ei tule.

Me räägime eranditult indekseerimisest, mis ei ole tehniliselt tõus. Fakt on see, et indekseerimine toimub plaanipäraselt ja aastast aastasse. Ja 2019. aastal tõepoolest tuleb pensionitõus indekseerimise toel ja mitte veebruaris, nagu tavaliselt juhtub, vaid 01. jaanuarist. Ja pensionärid saavad lisasumma, mis ületab enam kui kahekordse ametliku inflatsiooni.

Seega on jaanuari kasvukoefitsient 1,0705, mis on 7,05% pensionisisu suurusest 2018. aasta suhtes. Samas said need pensionärid, kes graafiku alusel saavad pensioni kuu esimesel 10 päeval, suurendatud summa juba 2018. aasta detsembris.

Mitu indekseerimist on planeeritud 2019. aastaks

Veel 2018. aasta suvel viitasid mõned ametnikud pensionide topeltindekseerimisele 2019. aastal. Ja seetõttu on paljud huvitatud sellest, milline 2019. aasta kuu tõstab pensione teist korda. Sellele küsimusele vastamiseks võtame lahti kõik ametivõimude kavandatud pensionitõusud.

jaanuar 2019 – kindlustuspensionid vanadus/tööstaaž mittetöötavatele pensionäridele. veebruar 2019 - PFR-i sotsiaalliini sisu suurenemine, st UDV indekseerimine, matusetoetused, NSU. aprill 2019 - sotsiaalpensionid. august 2019 - pensionide ümberarvutamine (parandus) pensionäride töökategooriale .

Nagu nimekirjast näha, pole topeltindekseerimisest juttugi. Analüüsime iga indekseerimisvalikut veidi üksikasjalikumalt.

Jaanuar 2019 pensionitõus.

Pensionid indekseeritakse vastavalt aastal välja töötatud indekseerimisgraafikule ülemineku periood suurendama pensioniiga. Kuna üleminek võtab aega 5 aastat, siis indekseerimine toimub kõik 5 aastat ja suure tõenäosusega jaanuaris.

Selgub, et alates 1. jaanuarist 2019 on pensioni elatise suuruse tõus 7,05%. Kuid ainult need, kes:

saanud pensioniülesande; töötanud vähemalt 3 kuud enne indekseerimist (st 30. september kaasa arvatud); indekseerimise hetkel ei ole ettevõtete osariigis (või osariigist väljas), ei tegele ettevõtlusega ja on ei ole füüsilisest isikust ettevõtja kodanik.

Paljud pensionärid otsustasid riigi jäetud seaduselünka ära kasutada. Nii mõnigi moskvalane loobus varasügisel. Olles saanud nõutava indekseerimise 7,05% (arvestades varasemaid tõususid), kavatsevad nad uuesti töö leida. Kuna ametivõimud ei saa indekseerimist tühistada, on neil võimalik saada kõrgendatud pensioni, kuid samal ajal jätkata tööd.

Töötavate pensionäride pensionide indekseerimine 2019. aastal.

Sarnaselt varasematele aastatele ei ole riigi raske majandusolukorra tõttu 2019. aastal töötavate pensionisaajate indekseerimist kavandatud. Kuid see sai teatavaks juba 2018. aasta sügisel, kuid samal ajal levis kuulujutt, et põhimõtteliselt tõusu ei tule.

Moskva töötav pensionär Fjodor Ž. pöördus abipalvega juristi poole: tema pensioni ei indekseeritud. Mees selgitas, et kartis, et indekseerimine ei mõjuta teda isegi siis, kui ta töölt lahkub. Advokaat selgitas, et tema pensioni tõstetakse 3 kuud pärast vallandamist ning kõik ärajäänud indekseerimised lähevad arvesse.

Muidugi kardavad paljud töötavad pensionärid, et 2019. aastal mittetöötavate pensionäride pensioni tõstes nad lihtsalt “unustatakse” ja nad ei pea lõpuks pensionile jäädes pensionitõusu ootama. Kuid see pole nii ja kõik tasumisele kuuluvad summad makstakse neile välja 3 kuud pärast vallandamist ja ka 3 "kamata jäänud" kuu eest.

Kes saab pensionitõusu veebruaris 2019.

Veebruari pensionitõus ei puuduta kõiki pensionäre, vaid ainult neid, kes saavad CED-i ja NSU-d ning väljamaksed ise ei ole seotud pensionisisu suurusega. Ühekordsete sularahamaksete saajate hulka kuuluvad veteranid, puuetega inimesed, NSV Liidu ja Vene Föderatsiooni kangelased.

Indekseerimiskoefitsient on vaid 1,034, seega on I rühma puuetega inimeste puhul tõus vaid 123,32 rubla. Mõned teised kategooriad ei pea selle summaga arvestama. Näiteks III grupi puuetega inimesed on "rahul" vaid 70,49 rublaga.

Kas 2019. aasta aprillis tuleb pensionäride pensionitõus.

Aprillikuu tõus puudutab ainult sotsiaalpensioni ja sotsiaalpensioni põhimäära alusel pensioni saajaid. Muidugi käisid 2018. aasta lõpus jutud, et tõusu ei tule. Ja paraku see tõesti ei tee. Indekseerimine aga siiski toimub, seega küsimusele, kas 2019. aastal “sotsiaaltöötajatel” pensioni tõstetakse, võib siiski vastata jaatavalt.

Veel üks jutt kasvutegurist. See on vaid 2,4%, mis on madalam võrreldes 2018. aastaga (2,9%), kuid kõrgem võrreldes 2018. aastaga (1,5%). Alates 2019. aasta aprillist tõuseb sotsiaalpensioni põhimäär 5304,57 rublani. Võttes arvesse Vene Föderatsiooni põhiseadust ja muid regulatiivseid õigusakte, ei saa pensionär aga saada igakuist toetust, mis on väiksem kui pensionäri elatusmiinimum, mis on föderaaltasandil määratud 8846 rubla ulatuses.

Kui palju tõuseb pension 2019. aasta augustis

Augustikuu kohandus kehtib eranditult töötavatele pensionäridele ega mõjuta mittetöötavate pensionisaajate õigusi. See ei ole klassikaline edutamine ja isegi mitte indekseerimine. Hoolduse suurust kohandatakse, võttes arvesse:

pensionipunktide väärtus, milleks 2019. aastal loetakse 1 punkt = 87,24 rubla; aastas teenitud pensionipunktide arv, kuid mitte rohkem kui 3.

Järelikult on pensionisisu maksimaalne võimalik tõus vaid 261,72 rubla. saadud pensionile.

Kas teid huvitab, milliseid pensione 2019. aastal suurendatakse ja kui palju? Esitage tasuta küsimus saidi juristile telefoni või Interneti kaudu.

3. oktoobril 2018 allkirjastas Vladimir Putin pensioniseaduste muutmise seaduste paketi, sh pensioniea tõstmise kohta 2019. aastast. Nädal varem võtsid vastava lõplikul, kolmandal lugemisel vastu riigiduuma saadikud, võttes arvesse mitmeid olulisi muudatusettepanekuid, sealhulgas neid, mille pakkus välja president ise augustis peetud televisioonikõnes Venemaa kodanikele. 29. 2018.

V. Putini ettepanekud kiitsid saadikud ühehäälselt heaks, kuna presidendimuudatuste põhieesmärk oli pensionimuudatuste leevendamine, eriti:

Valitsuse poolt Medvedevi juhtimisel koostatud esialgse pensionireformi eelnõu kohaselt pidi pärast üleminekuperioodi, mis algab juba 2019. aastal, pensioniiga tõusma. 65 aastat meestel ja 63 aastat naistel. Samas tulnuks kõik kavandatavad muudatused läbi viia, võttes arvesse pikka üleminekuperioodi – 5 aasta jooksul meestel (aastaks 2023) ja 8 aasta jooksul naistel (aastaks 2026). Selline seaduseelnõu võeti riigiduumas esimesel lugemisel vastu 19. juulil ning teiseks lugemiseks muudeti seda kavandatud muudatusettepanekuid, sealhulgas presidendi omasid arvestades. Seaduse lõplikus versioonis on pensioniiga vastavalt 60 ja 55 aastat ning üleminekuperiood kestab 5 aastat.

Seadus pensioniea tõstmise kohta

Presidendi poolt allkirjastatud lõpliku 3. oktoobri 2018. aasta pensioniea tõstmise seaduse nr 350-FZ tekst on leitav allpool:

Seoses pensioniea tõusuga tuleb ka muudatusi vanaduspensioni saamise tähtajad. See puudutab neid kodanikke, kes vastavalt 65. ja 60. eluaastaks saamise ajaks ei saa siseneda tavapärasele tööpensionile, kuna neil pole piisavalt pensionipunkte ja kindlustuskogemust. Nende jaoks tõuseb pensioniiga. meestel kuni 70 aastat ja naistel kuni 65 aastat(Nüüd saab kandideerida üle 65-aastastele meestele ja üle 60-aastastele naistele).

Pensionile jäämise ajakava aastate lõikes alates 2019. aastast

Riigiduumas toimunud seaduseelnõu arutelu tulemusena, võttes arvesse Vladimir Putini muudatusi, tehti lõplik otsus pensionireformi ja kõigi muudatuste tulemusel pensioniea väärtuste tabeli kohta. kavandatud näeb välja selline:

Vastavalt presidendimuudatustele kohandatud ajakavale lähevad 2019. aastal pensionile mehed ja naised, kes saavad esimesel poolaastal 60- ja 55-aastaseks (1959. aastal sündinud mehed ja 1964. aastal sündinud naised). tuleb pool aastat rohkem töötada (vastavalt 60, 5 ja 55,5 aastat). Need, kes saavad 2019. aasta teisel poolel 60- ja 55-aastaseks, saavad maksed 2020. aasta esimesel poolel (kuue kuu möödumisel 60. ja 55. sünnipäevast).

Miks on pensionireform vajalik?

Valitsus põhjendab uue vajadust sellega, et 2018. aasta lõpuni kehtinud (naistel 55 aastat ja meestel 60 aastat) võeti vastu juba NSV Liidu päevil (1932. aastal), mis ei vasta. praegusele olukorrale riigis: oluliselt on muutunud töötingimused, aktiivse elufaasi kestus ja venelaste oodatav eluiga jne.

Vanaduspensioniea tõstmise tulemusel kokkuhoitud eelarvevahendeid saab Kommersandi andmetel kasutada uue, 7. mai 2018. aasta maikuu presidendi määruse nr 204 elluviimiseks. “Riiklikest eesmärkidest ja arengu strateegilistest eesmärkidest Venemaa Föderatsioon perioodiks kuni 2024..

"Kui pensioniiga tõstetakse karmi versioonina 2019. aastast viie aasta võrra, makstakse selle säästuga kinni enamik riiklikke projekte."

Ajaleht "Kommersant" nr 81 15.05.2018

Fakt on see, et Venemaa pikaajaliste riiklike arenguprojektide eesmärkide täitmiseks on vaja kulusid ümber jaotada, samuti kaasata föderaaleelarvesse täiendavaid vahendeid. Selle presidendi poolt 2018. aasta mais püstitatud ülesande taustal pöördus valitsus taas tagasi küsimuse juurde, mille aluseks on kodanike vanuse tõstmine, mille täitumisel on õigus saada vanaduspensioni.

Valitsuse pakutud muudatused võimaldavad tulevikus tõsta Venemaa pensionäride keskmist pensionisummat üle inflatsioonimäära(keskmine ). Tänu sellele saab täidetud presidendi püstitatud ülesanne tõsta pensionäride sissetulekut inflatsioonimäära ületavas tempos.

Venemaal pensioniea tõstmise plussid ja miinused

Nii või teisiti pensionisüsteemi muutustega seotud teemade arutamine toimub regulaarselt. Isegi president Vladimir Putin ise on viimastel aastatel korduvalt märkinud vajadust tõsta pensioniiga, mis peaks olema järkjärguline.

Objektiivsed põhjused selleks on olemas. Seega on Rosstati andmetel 2018. aasta lõpus kehtestatud pensioniea väärtused (vastavalt 28. detsembri 2013. aasta föderaalseaduse nr 400-FZ artikli 8 1. osale naistele 55 aastat ja meestele 60 aastat). seisuga 31. detsember 2018) põhinevad vananenud venelaste oodatava eluea näitajatel – nimelt andmetel aastatest 1926-1927 (vt tabelit).

Eksperdid märgivad, et aastaks 2030 kasvab pensionieast vanema puudega elanikkonna osakaal võrreldes 2018. aastaga 2,8% (38 023,9 tuhandelt inimeselt 41 386,4 tuhandele inimesele). Tööealise elanikkonna osakaal omakorda väheneb 1,7%.

Kuid suurenemise vastu Pensioniea põhjuseid on palju rohkem. Esiteks võib pensioniea tõstmine tekitada noorte ja vanemaealiste töötajate töötuse riski, mis mõjutab vaesuse taset ja madalamaid palku Vene Föderatsioonis. Lisaks võib see muudatus kaasa tuua sissekirjutuste arvu suurenemise (50% 60-aastastest venelastest põeb haigusi, mille puhul nad saavad pensioni taotleda).

Kolm "opositsioonilist" parlamendierakonda ("Õiglane Venemaa", Vene Föderatsiooni Kommunistlik Partei ja Liberaaldemokraatlik Partei) said samuti avaldusi valitsuse pakutud muudatustega mittenõustumise kohta, mistõttu nad hääletas vastu vastava seaduse vastuvõtmine. 15. mail 2018 esitasid Vene Föderatsiooni Kommunistliku Partei riigiduuma saadikud koguni seaduseelnõu nr 466379-7, mis soovitab pensioniea tõstmise moratoorium kuni 1. jaanuarini 2030.

RANEPA eksperdid töötasid välja oma kontseptsiooni Vene Föderatsiooni pensionisüsteemi reformimiseks, jättes üldiselt välja pensioniea tõstmise vajaduse, tingimusel et föderaaleelarvest suurendatakse ja suurendatakse 5 protsendipunkti võrra (seega suurendatakse tööandjate maksukoormust).

Kui peatume pensioniea tõstmisel, siis RANEPA hinnangul oleks kõige õigem reform läbi viia järgmise stsenaariumi järgi:

• tõsta pensioniiga
  • naistel kuni 60 aastat (see tähendab 5 aastat);
  • kuni 63 aastat meestel (st 3 aastat);
• tehke seda tõusu sujuvalt - 3-6 kuud aastas.

Pensioniteema on riigis üsna terav. Väikese keskmise maksega on pensionifond tohutu defitsiit ja ei suuda katta vajalikke kulutusi, et tagada elanikkonnale vanaduspõlveks väljateenitud raha.

Sellise probleemi põhjustanud põhjuste kompleks on. Riigi raske majanduslik olukord ainult suurendab selle teema tähtsust. Seetõttu tõstatatakse praegu sageli küsimus elanikkonna pensioniea ülevaatamisest.

Sellisest meetmest rääkimine põhjustab kuulujutte ja õigustatud ärevust tavalised inimesed seega tasub asja uurida. Tutvustame teie tähelepanu selle teema uusima teabega.

Milleks tõsta pensioniiga

Praegune pensioniiga Venemaal on meestel 60 ja naistel 55 aastat. Muide, seda kriteeriumi pole enam kui 80 aastat üle vaadatud. Sellised parameetrid võeti vastu juba 1932. aastal. Sellest ajast on aga palju aega möödas ja palju asju on muutunud.

Pensionifond on miinuses ja iga-aastane rahakaotus ulatub sadadesse miljarditesse rubladesse. See viitab sellele, et kodanike makstavatest maksudest ei piisa, et tagada pensioni kõigile abivajajatele.

Seetõttu on vaja täiendavat rahastust riigikassast, mis on majandusprobleemide taustal riigieelarvele väga valus.

Ekspertide hinnangul puudujääk aastatega väheneb ja 2019. aastal peaks see vähenema 20%. Sellest aga ei piisa. Pensioniea tõstmine aitab defitsiidi kiiresti tasa teha ja annab lisasüste Venemaa riigikassasse.

Suurenenud oodatav eluiga

Oodatava eluea pikenemine on väga positiivne omadus, kuid see tekitab probleeme just pensionifondile.

Fakt on see, et pensioniea praeguste väärtuste vastuvõtmise ajal oli keskmine eluiga palju väiksem. Selle tulemusena oli riigis suur osa töövõimelisi kodanikke, kes maksid pensionifondi makse ja puudujääki ei olnud.

Nüüd on olukord kardinaalselt muutunud. Umbes veerand Venemaa kodanikest saab pensioni. Rahvastiku kogusummast tasub maha arvata töötud ja lapsed ja siis saame sellise pildi, kui makstud maksudest pensionimaksete tagamiseks ei piisa.

Lisaks tasub arvestada, et paljud venelased ei leia ametlikult tööd ega varja oma sissetulekutaset, mistõttu maksavad nad pensionifondi väiksemaid sissemakseid.

Samal ajal ennustavad eksperdid venelaste oodatava eluea pidevat pikenemist. Juba praegu on see rohkem kui 72 aastat vana. 5-6 aasta pärast võib see jõuda väärtuseni 76 aastat.

Sellise dünaamika juures ja praegust pensioniiga säilitades saab aastaks 2030 pensioni kolmandik kogu Venemaa elanikkonnast. Ja see on majandusele väga suur löök.

Võimude arvamus pensioniea tõstmise kohta

Valitsus arutab, kas tõsta pensioniiga või mitte. Strateegiliste uuringute keskuse hinnangul on see vajalik samm. Ainult nii on selle instantsi juhi sõnul võimalik ära hoida riigi majanduse langust ja luua tingimused selle pidevaks kasvuks.

Nagu ametnikud ütlevad, on sellise sammu tulemused nähtavad peaaegu kohe ja pakuvad riigieelarvele suurepärast tuge.

Samas leiavad selle arvamuse pooldajad, et pensioniiga tuleks tõsta 63 aastani. Ilma selleta ei ole võimalik saavutada stabiilset majanduskasvu, usuvad nad.

Praegune valitsus ei nõustu selle algatusega kategooriliselt. Tööministeerium ütles, et majandus juba kasvab.

Selle organisatsiooni esindajate sõnul ei vähene pensionifondi puudujääk 2019. aastal 2017. aastaga võrreldes mitte 20%, nagu eksperdid ennustavad, vaid 50%. Sellised näitajad on üldiselt saavutatavad, kuid ainult tingimusel, et Venemaad ei raputa uued probleemid. Palju oleneb nafta hinnast.

Riigi tippjuhtide hulgas pole pensioniea tõstmise küsimust veel tõstatatud. Asjatundjate hinnangul on selle põhjuseks eelseisvad valimised – sellised arutelud võivad viia reitingute kiire languseni.

Pärast valimisi on aga pensioniea revideerimine täiesti võimalik, eeldusel, et võimule jäävad praegused juhid ja PFR-i defitsiidi kiireks vähenemiseks ei ole tendentsi.

Pensionifond ise ütleb, et korraldusi pensioniea ümbervaatamiseks pole olnud.

Seega ei ole käesoleval hetkel 2019. aastal plaanis seda parameetrit korrigeerida. Nagu rahapesu andmebüroos öeldud, tegelevad nad rahapuudusega teistmoodi – kärbetega. Seega oli 2017. aastaks plaanis personali 10% võrra vähendada.

Mudelid pensioniea tõstmiseks

Tuleb märkida, et selliste kohanduste algatajad mõistavad, kui valusalt võib elanikkond pensioniea tõstmise tõsiasja tajuda. Seetõttu pakkus valitsus välja mitu võimalust sellise kohanduse leevendamiseks.

Vanust tehakse ettepanek muuta meestel 65 ja naistel 63 eluaastale.

Pensioniiga ei muutu kohe:

• Valitsus võib iga 12 kuu järel tõsta määra kuue kuu võrra, et tagada võimalikult sujuv üleminek.
• Teine võimalus on tõsta vanust aasta võrra iga 12 kuu järel. Siis on majanduslik kasu käegakatsutavam.

Majandus- ja arenguministeerium pakub võimalust tõsta meeste ja naiste vanust korraga kuni 63 aastani – seda praktikat kasutatakse mitmes riigis.

Samuti arutatakse võimalust järkjärguliseks üleminekuks naiste vanusele 60 ja meestele 65 eluaastale. Üleminek selle strateegiaga on kõige sujuvam. Meeste vanus tõuseb igal aastal 3 kuu võrra, naistel kuue kuu võrra.

Nii või teisiti, nüüd pole valitsus sellistest kavatsustest ametlikult teatanud. Kas see ka teoks saab, on küsimus, mille vastus sõltub Venemaa majanduse olukorrast. Jääb üle loota, et selle ühtlane kasv aitab säilitada vanu pensioniparameetreid võimalikult kaua.

Videouudised

Vanaduspensioniea tõstmise seadus 1. jaanuarist 2019 on saadikutes veel kaalumisel, kuid juba tekitab tulist arutelu ega jäta kedagi ükskõikseks. Loe edasi, et saada teada, millised muutused ootavad tulevasi pensionäre.

Eeldus pensioniea tõstmiseks

Ametnike sõnul on Vene Föderatsiooni pensionisüsteemi parandamine tungiv vajadus, mis on tingitud eelmise sajandi 90ndate negatiivsest demograafilisest olukorrast, aga ka tööealise elanikkonna eluea pikenemisest.

2018. aasta juunis pakkusid seadusandjad välja uue seaduseelnõu nr 489161-7, mis pakub välja meetmete kogumi pensioniseaduste muutmiseks Vene Föderatsioonis. Projekti autorite hinnangul vähendavad uuendused pensionifondi eelarvepuudujääki ja suurendavad pensionimakseid praegustele pensionäridele.

Eelnõu tekstiga saab tutvuda siin.

Muudatused mõjutavad järgmisi pensionivorme:

• vanas eas;
• sotsiaalmaksed puuetega kodanikele;
• "Põhja" ja soodusmaksed.

Projekt näeb ette väljateenitud puhkusele lahkumise standardvanuse järkjärgulist tõstmist kuni aastani 2034: kuni 63 aastat poole Vene Föderatsiooni elanikkonnast ja 65 aastat meessoost poolel. Seega, kui uuendused seadustatakse, nihkub meeste pensionikategooriale üleminek 5 aasta võrra ja naiste puhul 8 aasta võrra (võrreldes praeguste tingimustega).

Vaatame kavandatavaid seadusandlikke muudatusi üksikasjalikumalt.

Millises vanuses lähevad inimesed teistes riikides pensionile?

Ametnike sõnul dikteerib pensionile jäämise vanusestandardite tõusu venelaste keskmise eluea kasv. Ajavahemikul 2000–2017 pikenes Rosstati andmetel oodatav eluiga: naiste osa elanikkonnast 5,5 aasta võrra (72,2-lt 77,7-le) ja meestele 8,5 aasta võrra (59-lt 67,5-le).

Ennustava statistika järgi ulatub oodatav eluiga 2024. aastaks: naistel 82 ja meestel 72,3-72,5. Ja pensionireformi lõpuleviimise ajaks pikeneb oodatav eluiga meestel ligikaudu 75 ja naistel 85,2 aastani.

Enamik riike on tõstnud ka oma kodanike pensioniiga. Allolevas tabelis on toodud meie riigis ja teistes osariikides oodatava eluea ja väljateenitud puhkusele mineku perioodi võrdlev analüüs:

Pensionile mineku vanus		Eluaeg	Riik
Mehed	Naised
63	58	70,5-71	Kasahstan
60	55	70,5-71	Venemaa
60	60	82,5	Prantsusmaa
65	65	80	Suurbritannia
65	65	83,7	Jaapan
67	67	81	Saksamaa
65	65	79,3	USA
60	55	76,1	Hiina
65	65	82,2	Kanada
65	60	75	Brasiilia
65	60	77	Argentina

Andmed pärinevad WHO raportist.

Loe ka Tööministeerium lihtsustab pensionide määramise ja maksmise korda: detailid

Vanaduspensioni tabel Vene Föderatsioonis

Seega lisandub alates 2019. aastast Vene Föderatsioonis 55- ja 60-aastastele (vastavalt naistele ja meestele) kinnitatud vanusepensionistandardile igal aastal 1 aasta.

Meie tabel aitab teil määrata väljateenitud pensionile jäämise aasta:

Riigi julgeolekule ülemineku aasta kehtiva seaduse järgi 2018. aastal	Mehed		Naised		Pensionile jäämise aasta arve nr 489161-7 järgi
	Sünniaasta	Vanus	Sünniaasta	Vanus
2019	1959	61	1964	56	2020
2020	1960	62	1965	57	2022
2021	1961	63	1966	58	2024
2022	1962	64	1967	59	2026
2023	1963	65	1968	60	2028
2024	1964 ja nooremad		1969	61	2030
2025			1970	62	2032
2026			1971 ja nooremad	63	2034

TÄHTIS!

Praegusi pensionäre ja kodanikke, kes said õiguse pensionile 2018. aastal 55- ja 60-aastaseks saamisel (vastavalt naised/mehed), seadusereformid ei puuduta. Arutluse all olev reform hõlmab isikuid, kes 2018. aastal ei ole veel jõudnud normi 55 ja 60 eluaastani.

Muudatused sotsiaalpensioni saajatele

Sotsiaalpensioni saajaid ootavad ka mõningad muudatused:

• Kodanikel, kes ei ole pensioni määramiseks vajalikku staaži välja töötanud, tekib võimalus väljateenitud puhkuseks hiljem 5 aastat, mida arvestatakse uutest vanusepiiridest. See tähendab, et pärast 2019. aastat tuleb sotsiaalpensioni saamise võimalus vastavalt 68- ja 70-aastaselt (võrdluseks, 2018. aastal on see 60 ja 65 aastat).
• Toitja kaotuse korral saavad lähedased pensioni taotleda üldises vanuses 63 ja 65 aastat (2018. aastal on sellisele riiklikule ülalpidamisele üleminekuperioodiks 55 ja 60 aastat).
• Surnud sõjaväelaste vanematel on õigus saada pensioni 58-aastaseks ja 60-aastaseks (varem 50- ja 55-aastaseks saamisel) ning nende leskedel pärast 63-aastaseks saamist.
• Normatiivset vanust on tõstetud ka põhjamaa väikeste etniliste rühmade jaoks 8 ja 5 aasta võrra - 58 ja 60 aastani (naised/mehed).

Kas pensionireform mõjutab ennetähtaegselt pensionile jäävaid inimesi?

Nagu seadusandjad kinnitavad, on Kaug-Põhja ja samaväärsete piirkondade elanikel ja töötajatel, samuti õpetajatel, arstidel ja muudel "kasusaajatel" jätkuvalt võimalik saada ennetähtaegselt pensionile jäämise hüvitisi. Kuid nende kodanike kategooriate pensioniiga tõuseb ka selle üldise kasvu tõttu.

Seega eeldatakse, et meie riigi äärmusliku põhjaosa piirkondade ja sarnaste territooriumide töötajad tõstavad riigi julgeolekule juurdepääsu vanust 5 ja 8 aasta võrra: seaduseelnõu eeldab meeste jaoks 60-aastast ja naistele 58-aastaseks saamist ( kehtivad standardid on vastavalt 55 ja 50 aastat). Ja samamoodi hakatakse uute vanusepiiride saavutamiseks rakendama järk-järgult pensioni taotlemise normaastate tõstmist.

Loe ka Sergei Sobjanin kinnitas Moskvas 2019. aasta pensioni alammäära

Riik leiab, et põhjapoolsete piirkondade elanike jaoks oli pensioniea langetamine omal ajal tingitud ülirasketest elamistingimustest möödunud sajandi 50ndatel. Kuid demograafilise olukorra parandamiseks võetud meetmed mõjutasid oluliselt virmaliste eluiga.

Pensionieanormide tõstmist ootavad ka meditsiinitöötajad, loomealade kodanikud ja õpetajad. Kuid nad arvutavad väljateenitud puhkuse jaoks pensioniperioodi, alates erikogemuse arendamise perioodist. 2018. aastal kehtinud seadusandlike normide järgi saavad arstid ja õpetajad võimaluse minna enneaegsele puhkusele 25-30-aastase staažiga. Loominguliste erialade inimestel peab olema erikogemust olenevalt kategooriast 15–30 aastat.

Ennetähtaegse pensionile jäämise algoritmi muutus on toodud tabelis:

Oleme mõelnud, keda pensionireform puudutab, kuid osa kodanike kategooriaid ei tunne seda. Kes täpselt – loe edasi.

Pensionäride eeliskategooriad

Pensionimuudatused ei mõjuta:

1. Tööülesannete täitmine ebaturvalistes (kahjulikes) tingimustes:

• vedureid ja ronge teenindavad töötajad, samuti töötajad, kes loovad tingimused raudteetranspordi ja metroo ohutuks liikumiseks;
• kaevandustes töötavad veoautojuhid;
• need, kes töötavad kuumades poodides maa all;
• tekstiilitootmises töötav (ainult naised);
• ekspeditsioonide liikmed, geoloogilised uuringud, topograafilised, geodeetilised, metsamajanduse, geoloogilised uuringud;
• jõe- ja merelaevastiku, samuti kalatööstuse meeskondade töötajad;
• lennupersonal ja tsiviilõhusõidukeid teenindavad insenerid;
• mägede pääste- ja päästepersonal;
• need, kes kaevandavad loodusvarasid kaevandamisel, ehitavad kaevandusi ja kaevandusi;
• töötajad, kes rakendavad kriminaalsanktsioone vangistuse vormis;
• puidu parvetamise ja metsaraie alal töötavad töötajad;
• põllumaa traktoristid, samuti maantee-, ehitus- ja peale- ja mahalaadimissõidukite juhid (ainult naised);
• need, kes juhivad sõiduautosid.

1. Isikud, kelle tervislikel või sotsiaalsetel põhjustel pension määratakse üldkehtivast ajast varem:

• emad, kes sünnitasid 5 või enam last ja kasvatasid neid kuni 8-aastaseks saamiseni;
• sai sõjaväelaste kehavigastusi;
• imikueast saadik puudega ema või isa, kes kasvatas teda kuni 8. eluaastani;
• puuetega inimeste eestkostjad alates lapsepõlvest, kes kasvatasid neid kuni 8-aastaseks;
• 1. rühma nägemispuudega inimesed;
• naised, kellel on vajalik kindlustustöö kogemus äärmuslike põhjapiirkondade piirkondades, kes on sünnitanud 2 või enam last;
• kääbused ja kääbused;
• põhjapõdrakasvatajad, jahimehed, kalurid, kes elavad alaliselt Kaug-Põhja kuuluvates piirkondades.

1. Ohvrid inimtegevusest tingitud või kiirgustragöödiates, sealhulgas Tšernobõli tuumaelektrijaamas.
2. Katse- ja seerialangevarjurite, lennundus- ja lennuvarustuse piloodid.

Majandusteadlane. Töökogemus juhtival ametikohal töötlevas tööstuses. Kuupäev: 13. september 2018. Lugemisaeg 6 min.

1000 rubla eest. suurendab alates 2019. aasta jaanuarist väljamakseid mittetöötavatele pensionäridele, mis ületab prognoositud inflatsioonimäära. Selline dünaamika kestab kuni 2024. aastani, st pensionäride sissetulekute tase kasvab iga aastaga.

Tööpensionide tõstmist reguleeritakse igal aastal seadusandlike aktidega, mis allkirjastatakse paralleelselt eelarve vastuvõtmisega. Asjaolu, et indekseerimisskeem muutub kardinaalselt, sai teatavaks 2018. aastal, kui 05.07.2018 “mai dekreetides” nr 204 avaldas president Putin V.V. andis suunise pensionäride jätkusuutliku sissetulekute kasvu tagamiseks kuni 2024. aastani.

Valitsus teatas juunis esimestest sammudest presidendi dekreedi rakendamiseks, teatades umbes., nagu teatas asepeaminister Tatjana Golikova kolmepoolse komisjoni koosolekul.

Tsiteeri : "... kõik vahendid, mis pensioniea tõstmisest laekuvad ... kasutatakse pensionisüsteemi tagamiseks ja meie kodanike pensionivarude suurendamiseks," - T. Golikova.

Esimest korda õigustati pensionireformi kui vahendit pensionäride sissetulekute kasvu tagamiseks. Seejärel kinnitas seda seisukohta pensioniseaduste muudatuste käigus tööminister ja sotsiaalkaitse Maksim Topilin. Ametnik kinnitas, et vastavad muudatused tehakse järgmises föderaaleelarves ja PFR-i eelarves, mis seotakse uue pensioniseaduse eelnõuga.

Pensionide indekseerimine

Tavakodanike jaoks ei paljastanud ametnike sõnastus tõstmise olemust. Ebaselgeks jäid küsimused: 1000 rubla eest. Kas kõik pensionärid saavad alates 2019. aasta jaanuarist pensionitõusu? Kas see on kindel summa? Mis perioodi eest lubatud tuhat makstakse?

Tegelikult pidas valitsus silmas kindlustuspensionide iga-aastast indekseerimist, mis toimus traditsiooniliselt veebruaris. Kuid erinevalt varem tehtud ümberarvutustest ei ole lubatud tõus tegeliku inflatsioonimääraga seotud. Kuni 2018. aastani (kaasa arvatud) suurendati mittetöötavate pensionäride väljamakseid kaks korda: veebruaris kavandatud näitaja võrra ja aprillis eelmise aasta tulemuste põhjal, nimelt tegeliku inflatsiooni taseme võrra.

Uuel viisil indekseerimine toimub olenemata 2018. aasta lõpus määratud inflatsioonist, kuna planeeritud kasvutegur ületab seda esialgu. See võimaldab mitte ainult suurendada kindlustusmakseid kõrgema määraga, vaid ka lükata indekseerimisperioodi aasta algusesse.

Suurendamise tingimused

Taotlus maksete suurendamiseks 1000 rubla võrra. kuus või 12 000 rubla. aastas eksitati palju pensionäre. Kas on võimalik, et 2019. aasta maksed suurenevad igakuiselt 1000 rubla võrra, mis suurendab pensione aasta lõpuks 12 000 rubla võrra?

Tegelikult viiakse indekseerimine läbi ainult üks kord - 2019. aasta alguses. Alates 1. jaanuarist saavad pensionärid 1000 rubla juurdekasvu. hüvitised aastaringselt, mis kokku suurendab 12 000 rubla. aasta järgi. Suurenenud pensionitase, võttes arvesse kasvu, jääb püsima kogu 2019. aastaks kuni järgmise indekseerimiseni, mis toimub 2020. aasta jaanuaris.

Täpselt sama 1000 rubla. määras valitsus keskmiseks summaks. Pensione hakatakse indekseerima 7,05%, mis keskmise pensioni suuruse põhjal on tuhat.

See tähendab, et keskmine pensionimaksete summa, mis on 14,4 tuhat rubla, tõstetakse jaanuaris 2019 15,4 tuhande rublani. Aasta jooksul saab keskmine pensionär 15,4 tuhat rubla. kuus (1 tuhat rubla rohkem kui 2018. aastal). Aasta jooksul kasvab tema sissetulek lubatud 12 tuhande rubla võrra.

Sellised indekseerimised on kavas läbi viia igal aastal jaanuaris kuni 2024. aastani (kaasa arvatud), st 6 aasta jooksul suurenevad maksed 1000 rubla võrra, mis lõpuks tõstab pensione 14 tuhandelt rublalt. kuni 20 tuhat rubla

Kui palju väljamaksed suurenevad?

Summa 1000 rubla. on valitsuse poolt juhiseks määranud. Tinglikult oli tõus seotud Venemaa keskmise pensioniga.

Märge! Enne reformi tõusis keskmine pension 500 rubla võrra.

Kuid suurendamine toimub mitte kindla summa lisamise vormis, vaid vastavalt indekseerimisskeemile. See tähendab, et kasvu arvutamiseks kasutatakse koefitsienti.

Lubatud "tõus 1000 rubla". - see on 7,05% keskmisest pensionist 14 141 rubla.

See tähendab, et pensionärid, kes saavad suuremaid makseid, võivad oodata märkimisväärset kasvu. Näiteks need, kes saavad 25 000 rubla, saavad toetust 1762,5 rubla ja tagatist 40 000 rubla. tõuseb vastavalt 42 820 rublani.

Üle keskmise taseme vanaduspensioni ei saa aga kaugeltki kõik. Seetõttu ei küüni paljude pensionäride toetus lubatud 1000 rublani. Nii et 10 000 rubla suuruste maksetega lisandub ainult 705 rubla. ja pension 7000 rubla. kasvab 493,5 rubla võrra.

Kellele on 2019. aastal kavas tõsta pensioni 1000 rubla võrra. kuus

"Reformi peamised kasusaajad" nimetas tööminister Topilin mittetöötavaid pensionäre. See tähendab, et pensioniea tõstmise tulemusena saadud vahendeid kasutatakse selle konkreetse venelaste kategooria maksete suurendamiseks.

Lubatud lisatasu alates 2019. aasta jaanuarist saavad eranditult mittetöötavad pensionärid, kes saavad kindlustuspensioni makseid.

Vanaduspensioniealised venelased, kes jätkavad töötamist, ei saa lisatasu. Selle pensionäride kategooria indekseerimine külmutati juba 2016. aastal ning muudatusi pole ette näha ka tulevikus. Ainus, millele töötavad pensionärid võivad loota, on pensionipunktide suurendamine. Kuid sellise lisatasu suurus ei ületa 250 rubla, kuna summa ei saa suureneda rohkem kui 3 punkti aastas.

Kõrgendatud maksete saamiseks, võttes arvesse kõiki tegemata jäänud indekseerimisi, sealhulgas 2019. aasta alguseks kavandatud ümberarvestust, on töötaval pensionäril võimalik töölt lahkuda ja minna väljateenitud puhkusele.

Pensionide edasine tõus

Standardne indekseerimisskeem muutub alates 2019. aastast täielikult. Kui ümberarvestus tehti vanade standardite järgi, oli 2019. aastal lisatasu keskmiselt 570 rubla.

2018. aasta lõpus on prognoositav inflatsioonimäär umbes 4%. Vaatamata sellistele näitajatele suurenevad maksed 7%, mis ületab oluliselt inflatsiooni. Seetõttu ei kompenseeri tõus mitte ainult pensioni odavnemist, vaid tagab ka reaalsissetuleku kasvu.