Kas kõike on võimalik ära rääkida? Kellele sa oskad öelda ja mida? Tuleviku plaanid

Kasutage oma suvest inglise keelt õppides: Rääkige inglise keelt alates esimesest tunnist, kasutades loomuliku keele omandamise tehnoloogiat koos parimate juhendajatega Internetis.

Oletame, et otsustate alustada hommikul, õppida, minna jõusaali, lugeda enesearengusarja, teha joogat, avada oma äri või minna ümbermaailmareisile. Tekib küsimus: kas tasub oma kavatsusi sõprade, sugulaste ja tuttavatega jagada? Ühest küljest on parem seda enne teha ja siis rääkida. Teisest küljest annab teie uue ettevõtmise üksikasjade arutamine ja ümbritsevatelt heade nõuannete saamine teile tõenäoliselt parema ülevaate sellest, kuidas seda õigesti teha.

Kõigepealt vaatame argumente, miks ära räägi oma eesmärkidest kuni olete plaanitu lõpule viinud. Arvukad psühholoogilised eksperimendid on kinnitanud teesi, et välja öeldud kavatsusel on väiksem võimalus täituda. Kui räägime oma plaanidest ja kohtame teiste heakskiitu, tekib omamoodi sotsiaalse reaalsuse loomine, tunne, mis sarnaneb ülesande täitmise tundega.

1926. aastal nimetas psühholoog Kurt Lewin seda nähtust sotsiaalsete hüvede asendamiseks tegeliku sooritusega. 1933. aastal tõestas Vera Mahler, et inimesed tunnistavad reaalsuseks seda, millesse teised usuvad. 1982. aastal avaldas Peter Gollwitzer selle nähtuse kohta raamatu ja 2009. aastal viis läbi eksperimendi, mis tõestas teooriat, et oma plaanide avaldamine mõjutab nende elluviimise tulemusi.

Peetri katses osales 163 inimest, kes jagati kahte rühma, igale osalejale anti konkreetne ülesanne, mille ta peab 45 minutiga täitma. Osaleja võib ka varem lõpetada, kui peab seda vajalikuks. Pool katsealustest sõnastas oma eesmärgid, teine ​​pool neid ei öelnud ja asus lihtsalt ülesannet täitma.

Osalejad, kes oma eesmärke ei avaldanud, kasutasid peaaegu kogu neile määratud aja ja paljud neist väitsid, et neil on eesmärgi saavutamiseks veel pikk tee käia. Ja eksperimendis osalejad, kes oma ülesannetest rääkisid, täitsid neid keskmiselt 33 minutit ja peaaegu kõik ütlesid, et ülesanne sai täismahus täidetud ja nad jäid tulemusega rahule.

Kõik pole siiski nii lihtne. Selle seisukoha toetamiseks on argumente oma plaanide jagamine on tõesti kasulik tulevase ettevõtte jaoks. Kui elus on ees ootamas mõni väga oluline sündmus, näiteks oma ettevõtte avamine või teise linna või riiki kolimine, võib asjast huvitatud ja asjatundlike inimestega üksikasjade arutamine kasuks tulla. Iga kord, kui räägite oma eesmärkidest, kirjeldate üksikasju, täiendate oma nägemust teiste inimeste seisukohtadega. Selle tulemusel teete tegutsema asudes juba enda jaoks selgeks paljud punktid, valmistades ette ja arutades oma äri teistega.

Siin töötab vastupidine lõks, kui inimesed ei räägi oma eesmärkidest. Nad ootavad, kuni kavatsus on saavutatud ja näiteks kui sama loodud ettevõte on ideaalne, siis alles siis räägivad nad sellest oma sõpradele. Enamasti astuvad nad läbi vigade reha, mida nad võib-olla poleks teinud. Arvestades juba tõsiasja, et ideaalse tulemuseni jõudmiseks kulub rohkem kui üks eluaeg.

Samuti võib väljaütlemise tulemuseks olla see, et saate aru, et seda või teist tegevust ei tasu teha.

Samuti on erinevat tüüpi eesmärke. On kohalikke, näiteks hakka jooksma. Ja on globaalseid – et muuta oma sugu. Parem on saavutada väikesed eesmärgid vaikides ja seejärel rõõmustada kõiki oma tulemustega. Kuigi globaalsete eesmärkide üle on parem arutada teadlike inimestega, et ei juhtuks midagi parandamatut.

Üldiselt oleneb palju inimesest endast. Mõned inimesed ei hooli sellest, kas nad rääkisid või mitte, nad leiavad viise, kuidas oma plaanid lõpuni viia. On ka neid, kes leiavad oma ebaõnnestumistele alati vabanduse sellest, et nad rääkisid sellest kellelegi või, vastupidi, ei teavitanud teisi oma plaanidest õigel ajal.

© Alex Baihou

Miks peaksime neid kaitsma kõige lähedasema inimese eest?

Prohvet Miika kirjutas need sõnad, kui ta oli Jesaja kaasaegne ja elas Samaarias. Aeg oli segane – enne assüürlaste sissetungi. Ega asjata sõid nende spioonid leiba.

Samaaria kuningas Hoosea tegi Egiptusega vandenõu, et mässata Assüüria vastu. Tiglath-Pilesser III sai süžeest kohe teada; tema väed kiiresti
egiptlased purustati ja samaarlased viidi vangi. Kes reetis? - olid Samaarias kahjumis. Kõik otsustati ju sügavas saladuses. Ja prohvet Miika kirjutas: „Ära usalda sõpra, ära looda sõbrale; Tema eest, kes lamab su süles, hoia oma suu ust!” (Mih 7:5).

Meenutagem Simsonit ja Delilat, keda ta meeletult armastas. Kuidas ta karistab
ta sulges ta suuuksed, et ta laseks oma jõu saladusel libiseda! Ei ole väsinud
reg Simson. Ta maksis tervise, vabaduse ja lõpuks elu endaga.
(kohtuotsus 16)

Isegi täna, tuhandeid aastaid hiljem, mehhanism
teave nende inimeste naiste kaudu, kellele on palju usaldatud: sõjavägi
ja tehnilised saladused, raha. Ähvardused nagu Simsoni esimene naine -
(Kohtumõistjate 14:15). Altkäemaksu andmine, nagu Dalida puhul. (Kohtumõistjate 16:5)

"Me teame, kus teie lapsed koolis käivad. Aidake meid või te kaotate
lapsed." Ja selle taseme inimesed valvavad suuuksi - nad ei räägi kõike
naised. Ja veelgi enam, Miika ajal ei olnud nad tingimata rinnas
naised. Peaaegu kõigil piiblikangelastel olid liignaised. Aabraham (1Ms 256),
Jaakob (1. Moosese 29), Taavet (2. Kuningate 15:16), Saalomon (1. Kuningate 11:3), Prohvet Hoosea
3:1. Ja sõnu oli topelt vaja jälgida. See kõik oli ammu. Ja se-
täna, kui meie kõrval on ainult üks naine? Valva ka uksi
suu? Sama.

a) Ära räägi liiga palju. Hooletu huumor võib sind naeratama panna
naine (kui on tuju), võib see saada ka ilmselgete asjade käivitajaks
harv ebakõla (kui tal pole tuju).

b) Neil oli lõbus, kui sa olid üksi õnnelik ja sa mäletasid
midagi nooruse nippidest. Me naersime. Tundub, et see on kõik. Aga naiste mälu
salvestab selle ja arendab selle aeg-ajalt teooriaks; ja nüüd kõlab juhtnupp -
uued küsimused. Ja suhete poeesia sureb.

c) Eraldi õrnade tunnete tulva tõttu lubate oma naisele liiga palju,
ja homme näete, et seda on peaaegu võimatu täita. Ükskõik, kuidas sa end õigustad, pigistab ta sinult iga hinna eest välja selle, mida ta lubas, ja sa
targa pilguga filosofeerid: “Et naist õnnelikuks teha
pole raske, aga kallis."

d) Minister, preester peavad eriti meeles pidama Miika nõuandeid. Ülestunnistuse saladus.

Naine ei peaks temast teadma. Mõned kirikukogu otsused -
Sama. Suhtlemine kellegagi, kes on sulle valesti teinud, pole vajalik.
räägi sellest oma naisele. Hoolitse oma naiste tervise eest, nad on ikka haiged
Nad elavad üle selle, mida kuulevad rohkem kui sina, ja varsti hakkavad nad sind kaitsma
teie sõbrannad (ei ole saladus kogu maailmale). Peagi teete inimesega rahu
com ja tema naised jäävad tema vastu paljudeks aastateks vaenulikuks.

e) Paljudes peredes on naised väga vastumeelsed kedagi aitama
rahaliselt, kuigi selline võimalus on olemas. Jumal julgustab sind voorustele,
aga naine esitab terve hulga vastuargumente ja sina kustutad Vaimu,
äratab sind. Mõnel juhul saate aidata vaikselt. Ma tean, et naised loevad
need read põlevad õiglasest vihast minu vastu. Mõned. Mitte kõik. Nimekiri
Võite jätkata isiklike tähelepanekutega.

Mil määral võib avameelsus lähedastega käia?

Psühholoogid soovitavad vastata küsimusele: "Kujutage ette, et kogu teie elu algusest kuni hetkeni filmiti videolindile. Kas olete nõus seda oma kallimale näitama?"

Vastus sõltub sellest, mida me aususe all mõtleme. Muidugi pole see vajalik, eriti kui need faktid võivad varem või hiljem siiski välja tulla. Igaühel meist on õigus isiklikule ruumile, mis on suletud isegi kõige lähedasematele inimestele. Milleks end alasti võtta, kui sul seda ei paluta ja ennast pahupidi keerata? Igaühel on õigus omada hingehoidlaid, mis on mõeldud ainult isiklikuks kasutamiseks. Neid saab avada arsti või preestri ees.

On inimesi, kellel on sõna otseses mõttes kiusatus oma kallimale kõike varjamata rääkida. Meenutagem kuulsat Ameerika telesarja Seks ja linn. Tema kangelanna Kerry tõestas oma sõpradele, et lähedaste inimeste vahel ei tohiks olla saladusi. Kuid mõne aja pärast tekkis olukord, mis näitas, et sellised deklaratsioonid ei too kaasa midagi head. Kerry rääkis avalikult oma väljavalitule Aidanile, et kohtus oma endise naisega ja nad seksisid, see juhtus juhuslikult, tahtmatult. Ta ütles, et kahetseb juhtunut ja palub andestust. Kuid Aidan ei suutnud talle andestada. Lahkudes ütles ta: "Oleks parem, kui ma seda ei teaks...". Selgus, et Kerry ekslikult deklareeritud avameelsuse tõttu.

Kuid mõned psühholoogid usuvad, et peate ikkagi tõtt rääkima. Nad on veendunud, et pettus tuleb nagunii ilmsiks, seetõttu soovitavad nad partnerile kõik ära rääkida ja jätta talle õigus ise otsustada, mida teha. Selleks soovitavad nad valida õige aja ja kindlasti kinnitada oma kallimale, et armastad teda. Siis on tal lihtsam teie ülestunnistust vastu võtta.

Aga psühholoog Boriss Novoderžkin Ma ei ole sellega nõus. Enne hinge pahupidi pööramist soovitab ta mõelge, mida see teave teie partnerile toob. Te ei tohiks oma kallimat koormata probleemidega, mida ta selgelt lahendada ei suuda. See paneb ta end ainult abituna tundma.

Peaaegu kõigil meist on luukere hoiustatud kappi või tolmuse poolkorruse kaugemasse nurka – kas tasub neid tõesti välja koristada? Paljud inimesed on teinud elus vigu, nooruse vigu jne. Aga milleks segada midagi, mis on ammu möödas?

Tõsi, on mõned eluloolised üksikasjad, mis vajavad avalikustamist. Näiteks ei saa naine lapsi saada või on ta kunagi seksuaalvägivalla all kannatanud ja saanud sügava vaimse trauma või kellelgi tema sugulastest oli karistusregister vms. See tuleb eelnevalt läbi rääkida. On inimesi, kes, olles saanud teada pikka aega varjatud negatiivset teavet, ei suuda sellega leppida ja leppida ning nõuavad selle tulemusena lahutust. Seetõttu ei saa selliseid fakte salata.

Mida teha, kui teie mehel või naisel on tõsiseid terviseprobleeme? Näiteks naine peab läbima naissoost operatsiooni – kas ta peaks seda oma mehega jagama või on parem panna teistsugune diagnoos? (Muide, paljud arstid ei soovita oma abikaasale tõtt rääkida).

Selge on see, et kui räägime väga tõsistest tervisehädadest, siis nalja kõrvale jättes, tuleb koos mõelda, kuidas probleemi lahendada ja panna kõik endast oleneva, et paremaks saada.

Üks õrn hetk on veel. Kas oma vara kohta (kinnisvara, hoiused, säästud jne) on lubatud partnerile aru anda? Esmapilgul tundub küsimus metsik. Kuid inimesed, kes on pidanud, teavad, et mõnikord on endised abikaasad valmis teineteisest kopikata lahkuma. Seega, kui teil on märkimisväärne vara, peaksite enne partnerile sellest rääkimist konsulteerima juristiga. Parim kindlustus selleks on abielueelne leping. Muide, selle saab sõlmida igal abielupäeval.

Niisiis, kuidas vastata küsimusele: räägi oma kallimale kõik läbi ja lõhki või mitte? Selleks küsige endalt Kas teie jaoks on oluline olla läbipaistev ja aus, või on teie eesmärk hoida oma perekonda koos? Kui viimane on sulle olulisem, siis ära koorma kallimat ebavajaliku infoga üle. Psühholoogid soovitavad kõigepealt selgelt mõista, miks soovite oma hinge välja valada. Enne kui avaldate lähedasele teavet, mõelge, miks te seda talle räägite ja kuidas see teda mõjutab.

Armastavad, siirad, soojad suhted ja soov oma hinge seest välja pöörata on kaks erinevat asja. Enne kui midagi ütlete, tehke teadlik otsus ja laske armastusel olla teie teejuht,

Nende luustikud kapis Igaühel meist on need olemas: suured või väikesed, võõrad või isegi arusaamatud teistele. Kuid neil kõigil on üks ühine ebameeldiv omadus: kõige ebamugavamal hetkel just sellest kapist välja kukkumine. Selles artiklis räägime sellest, kuidas taastada oma kallima usaldus ja jääda ausaks.

Nooruse saladused

Teadlased on välja arvutanud, et kõige rohkem valetavad alla 30-aastased inimesed. Ja advokaatidele meeldib isegi nalja visata, et igaühel on midagi vangi panna, peaasi, et parem välja näeks. Sama võib julgelt öelda ka suhete kohta. Igaüks meist kogub aasta-aastalt aina rohkem kogemusi ja pealegi negatiivseid. Sageli tegutseme viha- või kirehoos. Üle aja vead suhetes saada saladuseks

Valeta ja jää

Asjaolude saatuslik kokkulangevus, lisaviin viina ja nüüd tunnistavad truud, et tal on suvaliselt naiselt laps või tal oli afäär. Saladused võivad tappa, aga kuidas tõega edasi elada?

Kõigepealt kujundage oma arvamus ja alles seejärel viige oma sõprade seas läbi uurimine ja küsitlus. Kui esimene emotsioonide torm on vaibunud, rääkige petisega avameelselt, selgitage välja kõik põhjused. Selles etapis veab naisi sageli haletsustunne. Ja mis kõige tähtsam, enne kui hakkate kõike maha lõikama, mõelge, kas see on seotud usalduse kaotus lihtsalt põhjust lahku minna millegagi, mida olen juba ammu teha tahtnud.

Vabastage end mineviku koormast

Kõige parem on alustada suhet puhtalt lehelt ilma valetamata. Kui teie minevikus on endiselt häirivaid episoode, on võib-olla parem rääkida oma partnerile algusest peale. Võib-olla tahab ta omakorda öelda nooruse saladused.

Saladused on aga erinevad: võid striptiisist vaimustuda ja häbeneda seda tunnistada, teadmata oma mehe reaktsiooni. Juhtub aga ka vastupidist. Üks mu sõber pidas oma seksuaalpartnerite nimekirja. Abikaasa leidis kuidagi märkmiku ega olnud oma koha üle selles väga rahul. Loomulikult see toimus usalduse kaotus ja suur skandaal. Nii et parem on sellised märkmikud kahju eest põletada.

Kui otsustate siiski oma saladust hoida, hinnake olukorda kainelt ja vastake küsimusele, kas see õnnestub. Märkmiku võid ära visata, kuid tunnistajatest lahti ei saa tõenäoliselt. Kui saladus paljastatud võib-olla tulevikus on parem lasta tal sinult kõike teada saada.

On ka saladusi, millel ei ole aegumist ja mis muutuvad aastatega ainult ohtlikumaks. Nende hulka kuuluvad saladused, mis puudutavad suhteid sugulastega, tervist ja perekondlikke saladusi. Juba see, et varjasite lähedase eest midagi, võib talle tõsiselt haiget teha. Jätke mehele valikuõigus.

Usalduse teema mängis Katya jaoks väga olulist rolli, nii et ta hoiatas kohe kõiki oma mehi, et ta ei saa lapsi. Mõned lahkusid kohe, teised lihtsalt lõpetasid ühel hetkel helistamise. Ühel ilusal päeval oli Katya isegi meeleheitel, et leida meest, kes võiks teda armastada. Kuid ta siiski ilmus tema ellu ja nüüd plaanivad ta abikaasaga lastekodust tüdruku võtta.

Sekretär ütleb oma ülemusele:
- Härra, kui te teaksite, milliseid kuulujutte teie asetäitja teie kohta levitab...
- Kõik see on jama! Peaasi, et ta tõtt ei räägi.

Paljud meist jagavad tööle tulles oma värskeid muljeid: parempoolse raja kits takistas meil ümber vahetamast, laps jäi haigeks ja millegipärast tahab mu mees talvevaheajal jälle suusatama minna, mitte soojendada. tema imeline tagumik kuskil lõuna pool... Kolleegid on traditsioonilise hommikuse “briifiga” juba harjunud ja kuulavad seda soosivalt. Aga kas sa vajad sellist tähelepanu? Mida peaksite töötajatele endast ja isiklikust elust rääkima ja mida mitte?

Uudishimu, nagu ka hirm, on suured silmad ning kõrvad ja kujutlusvõime on lihtsalt tohutud. Kolleeg annab selle mööda ketti edasi, kaunistab selle oma maitse järgi, esitab reeglina erijuhtumi - ja arvestab kõike, mis pilditegijasse salvestatud: kui ring on suletud ja teave jõuab teieni, saate palju uut teada. asju enda kohta. Isegi kui teie vahetud vestluskaaslased kiirgavad heatahtlikkust ja kaastunnet, kannab "kahjustatud telefon" ikkagi oma vilju - inimesed kipuvad tegema üldistusi ja kleepima silte, eriti juhtudel, kui teave ei ole pärit esmalt.

Püha koht pole kunagi tühi. Töötajate infonälga vajab toitmist – näiteks juttudega oma eriala lisaharidusest, mida samal ajal omandad, või sinu edukusest võõrkeele õppimisel.

Parim variant on aga esitada küsimusi ja osaleda mõistlikult aruteludes kolleegide või enda hobide üle, kui need ette tulevad. Kui sellised vestlused toimuvad mitte töökohal, vaid näiteks suitsuruumis või söögitoas, täidavad need korraga kolme kasulikku funktsiooni: viivad vestluse teema teie elu intiimsetest detailidest eemale, pakuvad võimalust meeldida kolleegile, näidates üles tema hobi vastu elavat huvi, ning rahuldada inimlikku suhtlemisvajadust.

On ka alternatiivne seisukoht – isiklik teave on vajalik ja oluline suhete parandamiseks kolleegidega.

Absoluutselt ei ole vaja kõiki pühendada oma keerisromaanide tõusule ja mõõnadele, piisab, kui jagada pisiasju, süütuid olukordi, kritiseerida kergelt oma meest, sõpra, ämma... Sellest piisab, et ehitada üles pilt "teie isikust". Nagu ütleb levinud tarkus: "Ära eraldu meeskonnast, muidu eraldub meeskond ilma sinuta."

Kui valite selle taktika, pidage meeles: kuigi vennastumine kolleegidega on garanteeritud, ei maga lobisejad. See on meie olemusele omane: kuulujuttude levitaja tunneb end tähelepanu keskpunktis, salajase teabe omanikuna. Lisaks aitab teiste inimeste probleemide arutamine sul enda raskustega leppida. Nii et kuulujutud jooksevad teieni, et jagada intiimseid üksikasju töötajate eluloost. Kui jutustaja pole teie parim sõber, seda on aastate ja tegude jooksul tõestatud, peaksid sellised paljastused teie kahtlust äratama. Kuulake teda rahulikult, ilma teavet kommenteerimata, ja kui lugu on teile ausalt öeldes ebameeldiv, ärge kõhelge vestluspartnerit katkestamast. Peaasi, et ära räägi talle midagi isiklikku ei enda ega teiste kohta: selline hoolimatus võib sulle kalliks maksma minna.

Juhtudel, kui selja taga sosistamist ei olnud võimalik vältida, on mõttekas esiteks ette kujutada end oma pahatahtlike inimeste asemel ja proovida kainelt hinnata, miks see nii juhtub ja kui õigustatud see on. Teiseks ärge andke järele kiusatusele olla sarkastiline ja "rünnata" kadedaid inimesi - vastates näkku, vajud nende tasemele.

Lõpuks on äärmiselt oluline säilitada nende inimestega suheldes rahulik, professionaalne stiil ja mitte alustada vestlusi nagu "miks ma teile ei meeldi?" ja ära pese pahatahtlike konte teiste kolleegide seltsis.

On veel üks olukord, kus liiga palju rääkimist ei soovitata, kuigi sageli ei tee tõene selgitus paha. Räägime vajadusest töölt vabaks võtta. Kui teie lahkumise põhjus on piisavalt tõsine, et seda mainida, kirjeldage seda, kuid ärge laskuge detailidesse. Kui põhjus ei tundu veenev, pakkuge välja midagi kaalukamat. Peaasi, et ei kuritarvitaks varakult töölt lahkumist ja hilja saabumist ning ka ülemust mitte häälestama, kui ta sul lahti laseb. Selline karuteene võib olla see, kui räägite oma kolleegile täpselt, millistele ülemuse nõrkustele te oma soovi jõudmiseks rõhusite, või teie rõõmsad hüüded pärast seda, kui nad teid lahti lasid.

Juhtide seisukohalt on meeskonnas ringlev isiklik info nii hea kui ka kuri. Ühest küljest on ülemusele kahtlemata kasulik teada, kuidas töötajad väljaspool tööd elavad ja kuidas nad kontoris valitsevasse õhkkonda suhtuvad. Peaasi, et teave jõuaks regulaarselt "kuningani" - ja ta otsustab, mida sellega teha, keda hukata ja kellele armu anda.

Kuid tegelikult on kuulujuttude levik murettekitav sümptom.

Tavalises meeskonnas kaldub tasakaal klatši ja isikliku teabe puudumise vahel kuldse keskmise poole. Ja mõnikord saab "eluaegsest" rääkimisest lisategur, mis alluvaid ühendab: vene inimesel on traditsiooniliselt piinlik "peale istuda" ja lüüa karjääriredelil üles seda, kellega ta läks suitsuruumi ja pesi konte. tema sõbrad-partnerid ja mõnikord isegi ülemused.

Alati ei ole kuulujuttude eesmärk konkurendi kõrvaldamine või naabri kahjustamine. On infot, mis tuuakse ülemuste kõrvu üllal eesmärgil: kolleegi abistamiseks. On aegu, kus väikese lapsega naisel on piinlik töölt vabaks võtta, et laps kliinikusse viia või temaga koos istuda, kui ta on haige: talle tundub, et tema soovide piir ei ole piiramatu ja varem või hiljem ootab teda tööl lahkumisavaldus "oma vabast tahtest". Kui aga kolleeg teab, et ülemus ei ole olukorrast teadlik, siis õigeaegne vihje juhile tagab selle, et naine saadetakse koju oma grippi põdeva lapse juurde ja saab isegi ravikindlustuse.

Aga kuidas on lood juhi endaga? Kas ta peaks oma isikliku elu üksikasju oma alluvatega jagama? Kõik sõltub ettevõtte juhtimisstiilist ja korporatiivsest eetikast. Kui ettevõttes on tavaks, et töötajad pöörduvad üksteise poole "sina", riietuvad rangelt riietumisstiili järgi ja jälgivad auastmete tabelit, siis on ilmselt mõtet isiklikest asjadest vähem rääkida. Seevastu ettevõtetes, kus töötajad suhtlevad klientidega eranditult telefoni teel ja meeskonnas räägivad nagu võrdne võrdsega, võib juht endale lubada personaalset puudutust, et mitte välja näha nagu "pöök".

Enamik kaasaegseid Venemaa ettevõtteid kuulub segatüüpi ja igal ülemusel on õigus valida oma alluvatega suhtlemise stiil, mis on optimaalselt kohandatud vastavalt juhi enda seatud olukorrale ja ülesannetele.

Muidugi kehtivad teatud mängureeglid, kuid üldiselt on võimatu teiste reaktsiooni ette ennustada. Terve kollektiiv ei saa läbi veidrusteta: ühes ettevõttes kasutas osakonnajuhataja omaenda ämma meenutamiseks aeg-ajalt mitte just kõige südamlikumaid sõnu ja kurtis graafiliselt, et tal on õigus piimale, sest see on kahjulik. Pärast järjekordset ekskursiooni perekonnaloosse ei pidanud töötajad vastu ja eelnevalt omavahel kokku leppinuna tõid kumbki järgmisel päeval kannatajale karbi piima. Seltskond oli suur, osakond oli ka päris suur. Üldiselt kujutate ette katastroofi ulatust?!