Noua indexare a pensiilor: cine va primi o creștere și cum să o calculeze. Suplimente și plăți suplimentare la pensii pentru femeile care au născut doi sau mai mulți copii. Creșterea pensiilor pentru cele care au 2 sau mai mulți copii.

Anterior, cuantumul prestațiilor sociale datorate unei persoane care ieșea direct la pensie depindea de programul de lucru și de punctele câștigate. Din 2019, suma poate crește, deoarece acum se vor adăuga bani la angajamente pentru copiii născuți înainte de 1990; dacă familia are persoane în întreținere care nu au împlinit vârsta majoratului. Pot exista alocații suplimentare acumulate pentru handicap și condiții speciale de viață. Această inovație îi încurcă pe mulți: cât este plata suplimentară, cum se calculează independent suma, cine are dreptul la ea? Pentru a obține răspunsuri la întrebări, trebuie să studiați cadrul legislativ.

Care va fi majorarea pensiei pentru copii?

Uneori este dificil să determinați cu exactitate „adăugarea de bani” pentru copii - depinde de mulți factori. Inițial, aceștia vor afla numărul de puncte de pensie, care ulterior sunt convertite într-o anumită sumă de bani.

Sistemul de puncte a devenit baza pentru calcularea prestațiilor sociale pentru persoanele în vârstă. Prin conversia unităților sociale într-o anumită sumă, vă puteți proteja de multe probleme cu acumularea și recalcularea.

Transferul de bani depinde de multe nuanțe, care sunt legate nu numai de câți copii s-au născut, ci și de timpul petrecut în concediul de maternitate. Sunt luate în considerare atât regiunea de reședință, cât și tipul de activitate al femeii. În nordul îndepărtat coeficienții sunt mult mai mari.

De exemplu, pentru 2 copii un pensionar poate primi o creștere mai mare a prestațiilor sociale decât pentru 3 copii. În plus, există suprataxe fixe pentru persoanele aflate în întreținere care au sub 18 ani (sub tutelă). Acestea pot fi supuse unei prime dacă sunt prezente condiții speciale.

Acumularea de puncte: tabel pentru 2019

În fiecare an, un tabel special este actualizat cu date suplimentare care pot fi utilizate pentru calcule independente. Numărul de puncte este convertit într-un echivalent monetar, așa că trebuie să știți câte unități sunt alocate în 2019 pentru o anumită categorie, cât costă o unitate de statut social. Un tabel pentru calcularea primei vă va ajuta în acest sens:

Numărul de copii născuți înainte de 1990	Concediu de maternitate pe o perioada de 1 an, fara intrerupere		Un concediu de maternitate care nu a durat mai mult de 1,5 ani
	Cantitate	Echivalent monetar	Puncte	Echivalent monetar
1	1,8	156	2,7	235
2	3,6	313	5,4	470
3	5,4	470	8,1	704
4	5,4	470	8,1	704
Mai mult de 4	16,2	1410	24,3	2114

Fiecare unitate din tabel este determinată de un echivalent monetar specific, care a fost stabilit în 2018 și a rămas relevant pentru 2019: 1 punct = 81 de ruble. 49 de copeici Plata suplimentară poate fi primită pentru maxim 6 ani concediu de maternitate sau pentru 5 copii. Condiții suplimentare de calcul pot fi determinate în conformitate cu alte criterii.

Supliment fix pentru copiii minori

Pensionarii pot primi un bonus fix pentru copiii minori aflați sub tutelă. Plățile continuă până la vârsta de 18 ani, iar dacă persoana aflată în întreținere continuă să studieze la orice instituție, plățile vor continua până la vârsta de 23 de ani.

În 2019, este de 5334 de ruble. Se poate acumula și un supliment la plățile fixe. Suma se determină în conformitate cu următoarele criterii:

• Numărul de copii care se află în prezent în grija pensionarului.
• Vârsta persoanei care este tutore și veniturile sale fără alocații.
• Se ține cont de handicapul tutorelui sau al secției și starea complexă de sănătate.
• Regiunea în care locuiește familia influențează și ea. Dacă cazarea este complicată de condițiile climatice, prima va fi mai mare.

Suma specifică este un anumit procent din suplimentul fix. Acest raport este determinat de probleme suplimentare din familie, de starea de sănătate a persoanei aflate în întreținere sau a tutorelui.

Cum se calculează suprataxa?

Mai întâi trebuie să determinați câte unități din tabelul de calcul poate primi o femeie. Merită să țineți cont de nuanțe minore care se referă la starea actuală a lucrurilor și la starea financiară a familiei la momentul nașterii copiilor. Numărul lor depinde de următorii factori:

• Timpul petrecut în concediu de maternitate. Unele femei nu au folosit pe deplin timpul alocat pentru îngrijirea nou-născutului lor.
• Numărul de copii născuți înainte de 1990. Există o graniță care definește cadrul pentru toți locuitorii satelor și orașelor.
• Nivelul veniturilor pentru perioada respectivă. Atunci când primește salarii sau venituri oficiale, o femeie nu poate aplica în prezent la Fondul de pensii pentru recalculare.
• Experiență de muncă. Numărul de ani și pensionarea prematură afectează toate scorurile.

Pentru a ține cont de toate nuanțele și pentru a obține cele mai exacte informații, trebuie să contactați Fondul de pensii din regiune. Angajații vă vor ajuta să numărați unitățile pe care le-ați adunat, ținând cont de toate punctele. Este suficient să pregătiți pachetul necesar de documente.

Cantitatea de copii

Informațiile referitoare la recalculări sunt deschise, astfel încât puteți afla aproximativ suma de bază. Regulile de numărare sunt destul de simple și sunt determinate în principal de numărul de copii. Este important să luați în considerare câteva date care vă vor ajuta să găsiți singur informațiile de care aveți nevoie:

• Pentru primul născut, suma poate fi de 146-220 de ruble. Suma exactă este determinată de intervalul de timp al concediului de maternitate.
• Suplimentul de pensie pentru 2 copii se calculează conform tabelului specificat, care a fost aprobat în anul 2019. În funcție de durata concediului de maternitate (1-1,5 ani), se stabilește o plată suplimentară de 239-440 de ruble.
• Suplimentul de pensie pentru 3 copii este calculat în acest fel (1-1,5 ani) și se ridică la 440-660 de ruble.
• Pentru al 4-lea născut în familie - 440-660 de ruble. Maximul este de 660 de ruble și, dacă este posibil, se va aplica și celui de-al 5-lea dependent.
• Dacă într-o familie există 4 copii, dar femeia a plecat la muncă mai devreme, atunci timpul nefolosit se poate transfera la al 5-lea.

Un factor suplimentar care influențează angajamentele va fi vechimea în muncă și salariul mamei la acel moment. Înainte de a contacta Fondul de pensii, trebuie să calculați cu exactitate cât timp a fost petrecut cu concediul pentru creșterea copilului.

Experienta totala in munca

Există profesii care necesită pensionare în funcție de vechimea în muncă. Alții au nevoie de muncă până la o anumită vârstă. Experiența influențează semnificativ recalcularea ținând cont de copii. Există 2 scenarii:

• Dacă aveți multă experiență, dar salariul a fost mic, atunci recalcularea va da o creștere semnificativă. Merită să fiți atenți la cât de multă experiență este aceasta. Mixt poate face modificări.
• Dacă salariul a fost mare, dar pensionarea a fost anticipată, atunci creșterea nu va fi sau va fi o sumă minimă. Mulți oameni recomandă să nu aplicați nici măcar pentru o recalculare.

Au existat cazuri când recalcularea a dat o creștere de numai 10 ruble. În același timp, salariul a fost mare și experiența a fost semnificativă. Dar în timp ce era în concediu de maternitate, femeia a continuat să lucreze oficial.

Venituri pentru acea perioadă de timp

Creșterea pensiei este influențată de salariul pe care pensionarul îl primea în perioada sovietică la momentul concediului de maternitate. Se face individual:

• numărul de puncte este determinat de perioada de timp în care femeia a fost în concediu de maternitate și nu a avut niciun venit;
• timpul petrecut în concediu de maternitate poate fi adăugat la vechimea în muncă și convertit în puncte;
• nici măcar un salariu mare nu va afecta suplimentul dacă femeia s-a pensionat din cauza anilor de serviciu.

Nu există alte opțiuni la calcularea aditivului. Certificatele de venit la acel moment trebuie incluse în pachetul de documente pentru Fondul de pensii. O situație diferită apare dacă pensionarul este tutore, atunci salariile nu vor afecta valoarea asistenței financiare.

Pentru multe pensionare, în condiții normale de recalculare, suma datorată în concediul de maternitate poate fi de un real ajutor. În cele mai multe cazuri, puteți calcula singur suprataxa folosind date disponibile public. Este important să solicitați ajutor de la Fondul de Pensii dacă familia are persoane în întreținere care au sub 18 ani sau care studiază. Cunoscând câteva reguli simple, puteți face singuri calculele. Dacă numerele nu sunt satisfăcătoare, atunci nu este nevoie să faceți modificări.

Bun venit la site-ul web. În acest articol vom vorbi despre plăți suplimentare la pensiile pentru copii. În iulie 2017, fondul de pensii din regiuni a început să ofere explicații pentru modificările aduse legii, ceea ce a adus foarte multă discuție cu privire la dacă va exista o adăugire la pensia pentru copii.

Mulți oameni au crezut că, dacă o femeie este pensionară, atunci ea are dreptul să vină cu o cerere la direcția teritorială a fondului de pensii și să primească un plus la pensie dacă copiii s-au născut înainte de 1990. Și mărimea unei astfel de alocații ar putea depăși câteva sute de ruble pentru fiecare copil.

Majoritatea femeilor care au aplicat independent la fondul de pensii au primit efectiv acest bonus, ceea ce a stârnit multe discuții printre alte mame de pensionari. Drept urmare, la fondurile de pensii au început să se formeze cozi lungi, iar angajații au fost nevoiți să dea explicații publice și detaliate pensionarilor.

Merită să știți că acum nu vorbim de plată independentă. Plata suplimentară la pensia pentru copii se face prin recalculare. În conformitate cu modificările aduse legii din 2015, pensiile de muncă au început să fie calculate conform noilor reguli, atât la împlinirea vârstei de pensionare, cât și pentru invaliditate. Și acum mărimea pensiei este influențată nu doar de perioadele de muncă, ci și de perioadele de neasigurare, adică de îngrijirea unui copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani.

Există câteva puncte importante de știut cu privire la această alocație:

1. Acei pensionari care au început să primească pensii după începutul anului 2015 nu trebuie să solicite recalcularea, întrucât varianta avantajoasă de acumulare se face automat. Recalcularea se efectuează numai dacă, la atribuirea pensiei de femeie, nu s-au luat în considerare perioadele considerate neasigurări sau au fost luate în considerare conform vechilor reguli, pentru care acum se acumulează puncte.
2. Termenul de redactare a unei cereri nu este limitat, adică o femeie poate veni cu o cerere la fondul de pensii în orice moment, documentele se depun nu numai personal, ci și cu ajutorul centrelor multifuncționale (MFC) sau când; depunerea documentelor prin portalul serviciilor guvernamentale (gosuslugi.ru ).
3. Bonusul care va fi după recalculare este individual și nu este garantat tuturor pensionarilor, deoarece înlocuirea vechimii în muncă cu perioade fără asigurare nu este întotdeauna profitabilă. Potrivit statisticilor, doar 30% dintre femeile care aplică primesc o creștere a pensiei, iar valoarea creșterii poate fi de la câteva sute de ruble la câteva mii.
4. Dacă în timpul recalculării valoarea pensiei este redusă, atunci de fapt acest lucru nu se va întâmpla, deoarece angajații PF vor refuza pur și simplu recalcularea.

Care pensionar va primi un supliment de pensie pentru copii?

Merită să știți că anul nașterii copiilor nu joacă un rol deosebit în acest caz, adică ei se pot naște înainte de 1990 și în orice moment după această dată.

Opinia că o majorare a pensiilor pentru copii se dă numai la nașterea acestora înainte de 1990 a fost creată de faptul că, atunci când s-au introdus modificări în 2015, s-a acordat o majorare serioasă acelor pensionari care nu numai că au copii adulți, ci și așa- numită experiență „sovietică”. Nu afectează în mod deosebit mărimea pensiei, dar oferă cele mai favorabile condiții pentru transformarea acestei vechimi în puncte de pensie.

Această recalculare se efectuează mai întâi pentru acești pensionari. De regulă, astfel de mame au atins vârsta de pensionare și s-au pensionat înainte de 2015 și au deja o vârstă onorabilă, adică mai mult de 70 de ani.

Dar asta nu înseamnă că, dacă o femeie a avut copii după prăbușirea URSS, atunci își pierde dreptul la recalculare. Cel mai adesea, o astfel de recalculare devine pur și simplu neprofitabilă pentru un pensionar din alte motive. Adică, dacă experiența unei femei a început să se formeze conform noilor legi rusești, după prăbușirea URSS.

Merită să știți că acele perioade în care o femeie a îngrijit copii nu măresc automat mărimea pensiei. Întrucât acele perioade de lucru care au fost luate în considerare aduc cea mai mare contribuție la cuantumul pensiei decât înlocuirea lor cu o perioadă de neasigurare de 1,5 ani. În momentul de față, există multe opțiuni când înlocuirea vechimii în muncă cu o perioadă neasigurată este benefică sau, dimpotrivă, neprofitabilă.

Opțiuni atunci când înlocuiți vechimea în muncă cu o perioadă fără asigurare este benefică:

• Dacă o femeie are doi copii pe care i-a îngrijit până la vârsta de 1,5 ani.
• Când se nasc mai mulți copii în același timp. De exemplu, gemeni sau tripleți.
• Dacă în momentul îngrijirii copiilor femeia nu se afla într-un raport de muncă sau învața.
• Dacă pensionarea a avut loc cu o vechime minimă.
• Daca s-a luat in calcul salariul minim la calculul pensiei mamei, adica mai mic decat in tara.
• Dacă, luând în considerare toate circumstanțele, pensia acumulată este sub nivelul de existență, atunci există o pensie minimă.

Opțiuni pentru înlocuirea vechimii în serviciu cu perioade fără asigurare este neprofitabilă:

• Dacă un pensionar are un singur copil.
• Dacă o femeie are un istoric de muncă lung, care implică și îngrijirea copiilor.
• Dacă la calculul pensiei s-au luat în calcul salariile mari. Dar salariile, care au depășit 20% în țară până în 2002, nu au fost luate în calcul în calcul, cu alte cuvinte, raportul veniturilor pentru perioada respectivă nu a depășit 1,2, dar acest lucru a fost suficient pentru ca recalcularea pentru copii să nu ofere suplimentar plăți la plățile de pensie.

Legea nu precizează exact cine are dreptul la o plată suplimentară la pensia pentru copii. Ca urmare, rezultă că recalcularea pensiei se poate face pentru acele femei care au doi sau mai mulți copii, iar pentru calcularea pensiei se iau în considerare vechimea minimă în muncă și salariile mici.

Nu se face recalcularea acelor femei a căror pensie a fost atribuită în condiții preferențiale. Aceste femei includ beneficiarii de pensii anticipate care nu au împlinit vârsta de pensionare. În acest caz, la înlocuirea vechimii în muncă cu o perioadă neasigurată, femeia poate pierde dreptul de a primi o pensie anticipată.

Calculul punctelor acordate pentru fiecare copil

În conformitate cu modificările din legislația pensiilor, principalul indicator care afectează mărimea pensiei sunt punctele de pensie. Acestea se înregistrează în contul personal al fiecărui pensionar din fondul de pensii. Astfel de puncte sunt reflectate nu în ruble, așa cum a fost cazul anterior, ci în unități relative, adică valoarea drepturilor de pensie pentru a primi o pensie de muncă.

Punctele de pensie sunt generate pe un cont personal în două moduri:

1. Cu ajutorul primelor de asigurare plătite de angajator. În 2020, angajatorul plătește 22% din salariul total al angajatului, 6% din această sumă este alocată pentru formarea unei taxe fixe, iar 16% merge într-un cont personal sub formă de puncte de pensie.
2. Când se iau în considerare perioadele de neasigurare, adică dacă pensionarul nu lucrează și nu i se deduc primele de asigurare, atunci statul este responsabil pentru formarea pensiei. Aceste perioade includ, de asemenea, serviciul militar în recrutare pentru bărbați și îngrijirea copiilor sub 1,5 ani.

Este de stiut ca astazi concediul de crestere a copilului este de 3 ani, insa in perioada de neasigurare, care se ia in calcul, doar jumatate din acest concediu se petrece. În aceeași perioadă, o femeie primește prestații de până la 1,5 ani. Deși acest lucru este nedrept, din cauza faptului că copiii merg la grădiniță când împlinesc vârsta de trei ani, femeia nu este capabilă să meargă mai devreme la muncă și să înceapă să se îngrijească de ea și de copil.

La momentul atribuirii pensiei, toate punctele care se afla in contul personal si cele care au fost acumulate pentru perioade de neasigurare se inmultesc cu suma stabilita legal. În 2020, un punct costă 93 de ruble.

Conform noii legi, pensia ține cont nu doar de perioadele de muncă, ci și de cele în care femeia se afla în concediu de maternitate, dar nu mai mult de 6 ani în total. Cu alte cuvinte, doar 4 copii sunt contabilizați la pensie. Dar este de știut că suma de puncte care se va acorda la momentul concediului de maternitate va fi diferită, în funcție de ordinea și anul de naștere a copilului.

Pentru un punct în 2020 primești 93 de ruble.

• Pentru îngrijirea unui copil cu 1 an de îngrijire acordă 1,8 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 2,7 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 235 de ruble.
• Pentru îngrijirea celui de-al doilea copil cu 1 an de îngrijire acordă 3,6 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 5,4 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 471 de ruble.
• La îngrijirea unui al treilea copil, cu 1 an de îngrijire acordă 5,4 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 8,1 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 706 ruble.
• La îngrijirea celui de-al patrulea copil, cu 1 an de îngrijire acordă 5,4 puncte, iar cu 1,5 ani de îngrijire - 8,1 puncte. În consecință, plata suplimentară maximă posibilă va fi de 706 ruble.

Este de stiut ca majorarea maxima se va acorda doar acelor pensionari care nu erau in raport de munca la momentul concediului de maternitate, iar aceasta perioada nu a fost luata in calcul la atribuirea mai devreme a unei plati de pensie.

De asemenea, maximul care a fost acordat poate fi redus în următoarele cazuri:

• Excluderea din calculul perioadelor de neasigurare care au fost luate în considerare conform vechilor reguli, întrucât la recalcularea pensiei pentru copii vechimea în muncă este înlocuită cu o perioadă de neasigurare. Adică, salariul care a fost luat în calcul la atribuirea unei pensii este înlocuit cu puncte, iar o astfel de înlocuire nu este întotdeauna profitabilă.
• O reducere generală a perioadelor de lucru pentru un pensionar atunci când se face o înlocuire.

Merită să ne amintim că o recalculare precisă a pensiilor femeilor pentru copii poate fi făcută numai de un angajat al fondului de pensii. Se efectuează numai pe bază individuală, iar mărimea creșterii cu același număr de copii va fi diferită pentru toți pensionarii, deoarece formarea drepturilor de pensie are loc și individual.

Dacă în momentul recalculării rezultatul devine negativ, atunci efectuarea acestei recalculări devine neprofitabilă, iar angajații PF îl vor refuza pe pensionar, deoarece cuantumul pensiei va fi redus.

Exemplu de calcul al suprataxelor

Femeia a început să primească pensie pentru limită de vârstă în 2012. De la 1 ianuarie 2002, când a început formarea unei pensii în țară prin plata contribuțiilor de asigurare, vechimea totală a acesteia era de 26 de ani, iar raportul câștigurilor maxime era de 1,2.

O femeie a venit la fondul de pensii pentru a recalcula pensia pentru copiii născuți înainte de 1990 în timpul activității sale în 1979 și 1988. La momentul înlocuirii perioadelor de muncă deja înregistrate cu două perioade de neasigurare, adică îngrijirea copiilor până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, din totalul experienței de muncă au fost scoși 3 ani.

Ca urmare, a avut loc o scădere a coeficientului de vechime în muncă și a valorii valorii, adică reevaluarea drepturilor de pensie pentru perioada anterioară anului 1991. Iar punctele care i-au fost acordate în locul acestei perioade au fost: 1,5 ani * (1,8 + 3,6) = 8,1 puncte, cu alte cuvinte 660,07 ruble.

Întrucât recalcularea a dus la scăderea mărimii pensiei primite, angajații fondului PF au refuzat, iar majorarea pensiei pentru 2 copii nu a fost acordată. Și o femeie care a crescut 3 copii în aceeași situație poate primi o creștere de 150 de ruble.

Înregistrarea majorării pensiei pentru copii

O pensionară are dreptul de a depune o cerere și toate documentele necesare, în baza cărora se va face o majorare a pensiei pentru copii, în orice moment convenabil pentru aceasta, termenul limită de aplicare în acest caz nu este limitat;

În cazul în care decizia luată, în urma revizuirii actelor, este pozitivă, adică ca urmare a recalculării, cuantumul pensiei va fi majorat, atunci plata pensiei, luând în considerare sporul, se va face din prima zi a luna viitoare. Dar plățile suplimentare la pensia pentru copii pentru perioadele trecute, adică cele care au lipsit după intrarea în vigoare a modificărilor din lege la 1 ianuarie 2015, nu vor fi plătite.

Trimiterea documentelor și a cererilor se poate face într-unul din mai multe moduri convenabile:

• Prin contact personal la departamentul teritorial al fondului de pensii. Dar din cauza faptului că poate exista o coadă mare de vizitatori pentru a vedea specialiști, este recomandat să faceți o programare din timp. O înregistrare se face pe portalul oficial al fondului de pensii nu este necesară.
• Prin depunerea documentelor prin centre multifuncționale, adică MFC. Acest serviciu de acceptare a documentelor și cererilor de recalculare a pensiei poate fi asigurat la oficiul teritorial al CFM. Acest lucru necesită o interacțiune interdepartamentală de lucru între fondul de pensii și centrul multifuncțional însuși. Astăzi, acest serviciu este oferit la MFC-urile din toate orașele mari ale țării.
• Utilizarea internetului și a portalului de servicii de stat (gosuslugi.ru). În acest caz, cererea și toate documentele necesare sunt depuse prin internet în formă electronică pe portalul oficial al serviciilor publice. Dar pentru a depune documente, trebuie să aveți un cont confirmat în sistemul unificat de identificare și autentificare, cu alte cuvinte, Sistemul de identificare și autentificare unificată. După depunerea unei cereri electronice prin portalul de stat, pensionarul este obligat să aducă, în termen de 5 zile lucrătoare, la filiala fondului de pensii la care a fost depusă cererea, toate documentele necesare recalculării. Dacă documentele nu sunt furnizate în acest termen, cererea nu va fi luată în considerare și va trebui depusă din nou.
• Scrisoare recomandată prin poșta rusă. La utilizarea acestei metode, pensionarul va trebui să completeze independent o cerere de recalculare, care este prevăzută în formularul aprobat de lege. O mostră de completare a acestei cereri se află pe portalul oficial al fondului de pensii. Dar toate documentele originale pe baza cărora se va face recalcularea și plata suplimentară a pensiilor pentru copii pensionarilor nu sunt trimise prin scrisoare recomandată. Trebuie să trimiteți fotocopii prealabile ale tuturor documentelor și să le obțineți certificate de către un notar. Merită să știți că certificarea documentelor de către un notar este un serviciu plătit.

Documente care vor fi necesare pentru a completa suprataxa

Pensiile pentru copiii născuți înainte de 1990 și după această dată vor fi recalculate doar pentru acei pensionari care au îngrijit copii înainte de a împlini vârsta de 1,5 ani și s-au pensionat înainte de 2015. Beneficiarii de pensii de asigurare și de invaliditate au dreptul de a solicita recalcularea.

Recalcularea are loc direct pe baza unei cereri întocmite de pensionar, care se depune la filiala teritorială a fondului de pensii, care efectuează plata acumularilor de pensii. Întrucât în ​​acest fond de pensii se află dosarul de pensie al pensionarului, pe baza căruia se va recalcula pensia în sine și se va calcula o plată suplimentară pentru copiii născuți.

Deoarece există o recalculare declarativă regulată a plăților pensiei, trebuie să redactați o declarație standard standard, care este aprobată la nivel legislativ, în special prin Ordinul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 19 ianuarie 2016 nr. 14n. această declarație este indicată în a doua anexă la reglementările administrative privind prestarea serviciilor publice la atribuirea unei pensii.

Pe lângă cererea completată, trebuie să atașați documente care se află în custodia personală a pensionarului, acestea sunt:

• Documentul de identificare al pensionarului este de obicei un pașaport.
• Certificat de asigurare obligatorie de pensie, cu alte cuvinte SNILS.

În conformitate cu Legea „Pensiilor de asigurări”, articolul 23, paragraful 2, se acceptă direct cererea de recalculare a plăților pensiei, sub rezerva furnizării de către pensionar a tuturor documentelor necesare pentru punerea în aplicare a acesteia.

Pentru început, confirmarea prezenței perioadelor de neasigurare pentru un anumit pensionar are loc pe baza acelor documente care sunt stocate în dosarul de pensii, stocate în departamentul fondului de pensii, precum și pe baza documentelor personalizate. informații contabile care se află la dispoziția angajaților fondului de pensii la momentul respectiv.

Dar dacă informațiile despre perioadele de non-asigurare, adică concediul de maternitate până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani, sunt incomplete sau absente cu totul, atunci pentru a le recalcula, pensionarul trebuie să le confirme în mod independent, oferind un pachet suplimentar de documente pentru asta:

• Certificate de naștere pentru fiecare copil care a fost îngrijit în cazul în care acesta este dispărut, puteți comanda un certificat de naștere pentru copii la oficiul de stat.
• Documente care vor confirma că copiii au vârsta de un an și jumătate. Un astfel de document poate fi orice document care a fost eliberat copilului de autoritățile guvernamentale la o vârstă ulterioară, adică puteți furniza pașaportul copilului, certificatul de absolvire a școlii, diploma de la o instituție de învățământ superior, legitimația militară sau orice alt document.

Dacă un pensionar depune un certificat de naștere pentru copii și acesta conține o ștampilă care indică faptul că copilul a primit un pașaport rusesc după ce a împlinit vârsta de 14 ani, atunci nu va fi nevoie să furnizeze un alt document justificativ, deoarece această ștampilă va fi suficient pentru angajatii fondului de pensii. Iar pe baza acestor acte se va face o recalculare si, daca decizia este pozitiva, pensionarilor li se va atribui o majorare a pensiei pentru copii.

Pensionarii din Teritoriul Perm au apelat recent din ce în ce mai mult la serviciile pentru clienți ale organismelor teritoriale ale Fondului de pensii al Federației Ruse cu o cerere de recalculare a pensiei, ținând cont de perioadele de îngrijire a copiilor până la vârsta de un an și jumătate. . Stanislav Avronchuk, managerul filialei PFR din Teritoriul Perm, explică cine are dreptul să recalculeze pensia pentru copii, ce documente sunt necesare pentru a primi suplimentul, când se va face și cum se solicită recalcularea.

Conform articolului 11 din Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurare”, perioadele de muncă și (sau) alte activități care au fost efectuate pe teritoriul Federației Ruse sunt incluse în perioada de asigurare, cu condiția ca primele de asigurare să fie acumulate și plătite pentru aceste perioade către Fondul de pensii al Federației Ruse. Aceste perioade sunt de obicei numite „perioade de asigurare” deoarece sunt asociate cu plata primelor de asigurare către Fondul de pensii.

Alături de aceasta, există și alte tipuri de activități când un cetățean nu era supus asigurării obligatorii de pensie, dar care sunt incluse în perioada de asigurare. Acestea se numesc perioade de „neasigurare”. Printre acestea se numără perioadele de îngrijire a unuia dintre părinți pentru fiecare copil până la împlinirea vârstei de un an și jumătate, dar nu mai mult de 6 ani în total, și altele. Dacă perioadele de muncă și perioadele de „neasigurare” coincid în timp, una dintre ele este luată în considerare la alegerea celui care solicită pensia.

Unii pensionari consideră că este benefic să ia în considerare nu munca, ci, de exemplu, îngrijirea copiilor în perioada de asigurare. În acest caz, fiecare an întreg de îngrijire a unui copil este estimat la 1,8 coeficienți de pensie (puncte), pentru al doilea copil - 3,6, pentru al treilea și al patrulea - 5,4.

Cuantumul pensiei de asigurare se recalculează la cererea beneficiarului pensiei din prima zi a lunii următoare celei de solicitare la organul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse de la locul de primire a pensiei. Cererea trebuie să fie însoțită de certificatele de naștere ale copiilor (originale sau copii legalizate) și documente care confirmă supraviețuirea copilului până la vârsta de 1,5 ani. Astfel de documente includ: prezența în certificatul de naștere al copilului a unei ștampile care indică faptul că a primit un pașaport în lipsa ștampilei: un certificat școlar, un certificat de la autoritățile de locuință despre locul de reședință al copiilor, etc. documentele sunt disponibile în dosarul de pensie, atunci nu este necesară repunerea lor.

Aplicația poate fi trimisă prin poștă. În acest caz, acesta trebuie să fie însoțit de copii legalizate ale certificatelor de naștere ale copiilor și alte documente care nu se aflau în dosarul de pensie. O cerere de recalculare a pensiei poate fi depusă electronic prin portalul unificat al serviciilor publice al Fondului de pensii al Rusiei. De reținut că certificatele de naștere ale copiilor și alte documente necesare (dacă nu sunt în dosarul de pensie) trebuie prezentate personal sau prin reprezentant în termen de 5 zile. Nerespectarea acestei reguli va duce la nerespectarea cererii primite.

Cine poate beneficia de numărarea perioadelor „neasigurare” folosind puncte? Printre ei:

Nu lucrează (nu este într-un raport de muncă) la data nașterii copilului și până la împlinirea vârstei de 1,5 ani. De exemplu, o femeie a născut un copil în timpul studiilor;

A avea doi sau mai mulți copii care s-au născut cu un interval scurt;

Cei cu o vastă experiență de muncă, dar cu câștiguri mici etc.

Cine ar putea să nu beneficieze de revizuirea vechimii în muncă și a valorii pensiei? Printre ei:

Beneficiarii de pensii anticipate pentru limită de vârstă care nu au împlinit vârsta de pensionare (55 sau 60 de ani). În aceste situații, înlocuirea perioadelor de muncă cu perioade de „neasigurare” poate duce la o reducere a vechimii în serviciul special și la pierderea dreptului la pensionare anticipată;

Beneficiarii suplimentului social federal;

Situațiile de înlocuire a perioadelor de muncă cu altele „neasigurare” vor necesita depunerea de noi certificate de salariu etc.

Fezabilitatea revizuirii cuantumului pensiei de asigurare va fi vizibilă numai după calculul prealabil al acesteia. Din acest motiv, autoritățile PFR, la acceptarea cererilor, explică că recalcularea va fi efectuată dacă va duce la o creștere a cuantumului pensiei. Sunt multe cazuri când o revizuire a cuantumului pensiei duce la reducerea acesteia. În aceste cazuri, solicitantului i se transmite o decizie de refuzare a recalculării.

Care poate fi majorarea pensiei după înlocuirea perioadelor de muncă cu perioade „necontributive”?

Cuantumul plății suplimentare depinde de durata experienței de muncă a pensionarului, de câștigul mediu lunar al acestuia, de momentul nașterii copiilor (în timpul lucrului, studiului sau al unui părinte care nu lucrează etc.).

Exemplu. Femeia primește pensie de asigurări pentru limită de vârstă din 2012. Începând cu 1 ianuarie 2002, experiența ei totală în muncă este de 26 de ani. Raportul câștigurilor 1.2. În timpul muncii sale, a născut doi copii în 1979 și 1988. La înlocuirea perioadelor de muncă cu două perioade de îngrijire a fiecărui copil până la împlinirea vârstei de 1,5 ani, se vor exclude 3 ani din experiența de muncă, ceea ce va duce la scăderea coeficientului de vechime în muncă și a valorii valorizării. Punctele acumulate în schimb pentru perioadele de „neasigurare” (8,1 puncte în total) nu au condus la o creștere a pensiei primite. Pensiei femeii i s-a refuzat recalcularea.

Într-o situație similară, pentru o femeie cu 3 copii, recalcularea a dus la o creștere a cuantumului pensiei cu 150 de ruble.

Exemplu. Femeia primește pensie de asigurări pentru limită de vârstă din 2007. Are 2 copii, dintre care unul s-a născut în timp ce studia la o universitate, al doilea - în timp ce lucra. La înlocuirea perioadelor de muncă cu perioade „neasigurare”, vechimea totală în muncă a scăzut cu 2 ani. Punctele adăugate pentru copii au dus la o creștere a pensiei cu 151 de ruble.

Exemplele date arată că recalcularea nu duce întotdeauna la o creștere semnificativă a pensiilor.

La mijlocul anului 2017, a devenit cunoscut faptul că femeile care iesiseră deja la pensie și creșteau doi sau mai mulți copii născuți înainte de 1990 au dreptul la o pensie suplimentară. În acest articol, ne veți spune la ce compensație au dreptul pensionarii pentru 2 copii, care are dreptul la aceasta prin lege, în ce ordine se calculează plata suplimentară și ce documente vor avea nevoie pensionarii pentru a procesa plata.

Ce acte sunt necesare pentru a primi compensații pentru pensionarii pentru 2 copii născuți în URSS?

Important! Femeile care pot beneficia de un supliment de pensie pentru creșterea a doi copii trebuie să confirme că s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 2015 - aceasta este una dintre condițiile plății.

O plată suplimentară la pensie nu va fi atribuită automat, așa cum a fost cazul recalculării pensiilor - pensionarii vor trebui să contacteze în mod independent oficiul raional al Fondului de pensii și să prezinte originale și fotocopii ale următoarelor documente:

Document	De unde să-l iei
	Formularul și mostra vor fi eliberate la sediul Fondului de Pensii
carte de identitate (pașaport)	GUVM MIA
Certificat de nastere pentru ambii copii	Oficii de stare civilă
Certificat de componență a familiei	Biroul de pașapoarte
Certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie	Fond de pensie
Certificat de angajare sau studii ale copiilor	La locul de muncă sau de studiu
Un certificat care indică faptul că soțul/soția pensionarului nu a solicitat o plată similară	Fond de pensie

Important! Nu toți pensionarii vor beneficia de recalculare. În unele cazuri, este mai bine să lăsați pensia neschimbată.

Cine are dreptul la compensații pentru pensionari pentru 2 copii în 2020

Înainte de a contacta oficiile regionale ale Fondului de pensii al Rusiei pentru o recalculare a pensiei, ținând cont de indemnizația pentru creșterea a doi copii născuți înainte de 1990, este necesar să se studieze lista persoanelor care nu au dreptul la o alocație prin lege. Acestea includ:

1. Pensionarii care primesc prestații de urmaș.
2. Pregătitori de pensii de stat.
3. Pensionari care s-au pensionat anticipat (înainte de 55 de ani).

Pensionarii care s-au pensionat înainte de începutul anului 2015 pot solicita recalcularea dacă:

• Indemnizația de pensie era calculată înainte de 2002 pe baza unui salariu care nu depășește salariul mediu pe țară (dacă femeia avea venituri mici înainte de sarcină);
• pensionarul este mama a doi, trei sau patru copii cu vârsta de peste 28 de ani (născuți înainte de 1990);
• o femeie care s-a dedicat îngrijirii copiilor ei nu a lucrat înainte și în timpul sarcinii (sau a lucrat, dar nu oficial, fără înscrieri în cartea de muncă).

În ce ordine se calculează compensația pentru pensionari pentru 2 copii?

Din 2015, la atribuirea unei pensii se iau în calcul coeficienții individuali de pensie (IPC sau „puncte de pensie”) câștigați de viitorul pensionar în perioada activității oficiale de muncă. Cu cât un solicitant are mai mult IPC, cu atât beneficiul său de pensie va fi mai mare. Punctele se acumulează prin:

• contribuții guvernamentale la Fondul de pensii (în cazurile în care cetățeanul nu lucrează);
• contribuțiile la pensie de asigurare ale angajatorilor (în prezent contribuțiile se ridică la 22% din salariu - 6% vor fi folosite pentru a forma o plată fixă, restul 16% va fi luată în considerare sub formă de IPC pe contul personal al cetățeanului).

Numărul total de puncte de pensie acumulate va fi înmulțit cu costul unui IPC, curent la data la care viitorul pensionar solicită o pensie. În 2020, costul unui „punct de pensie” este de 81 de ruble 57 de copeici.

Important! Dacă o pensionară a petrecut nu mai mult de 12 luni în concediu pentru creșterea copilului, în contul ei se vor adăuga 3,6 IPC pentru o perioadă de 1,5 ani, prima va fi de 5,4 IPC; Suplimentul de pensie se calculează individual, deci va fi dificil de anticipat cuantumul suplimentului - este necesar să existe date stocate de către angajații Fondului de pensii.

Opinia expertului cu privire la problema cine va beneficia de o recalculare si compensare acordata pensionarilor pentru 2 copii

Experți de la Fondul de pensii din Rusia pensionarii sunt informați că recalcularea nu va fi profitabilă pentru unele categorii de solicitanți. În acest sens, a fost întocmită o listă cu cei care ar trebui să solicite recalcularea. Pensia va crește datorită indemnizației pentru creșterea a doi copii dacă este necesară recalcularea:

• pensionarii a căror experiență de muncă este minimă (prestațiile de pensie sunt calculate pe baza salariilor mici);
• pensionarii care nu au avut loc de muncă oficial în timpul concediului de maternitate (dacă înainte de sarcină femeia studia, își căuta de lucru sau lucra neoficial);
• pensionarii care au născut în același timp gemeni, tripleți sau mai mulți copii;
• pensionari care au reușit să îngrijească doi și jumătate în timpul vieții. mai mult decât copiii (până când copiii împlinesc un an și jumătate).

Ajutoarele de pensie se plătesc nu numai la împlinirea unei anumite vârste, ci și în alte cazuri stabilite de legislația în vigoare. Anumiți cetățeni sunt eligibili să profite de ofertă. Plata se face si daca sunt copii.

Ce este

În conformitate cu legislația în vigoare, toți cetățenii în vârstă de pensionare care au minori în întreținere au dreptul de a solicita garanția de stat. Bonusul se consideră fix și se stabilește ca procent cu care se majorează pensia.

În plus, poate fi stabilit sub formă de puncte de pensie.

În Federația Rusă, se stabilește că cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare au dreptul de a primi o pensie pentru limită de vârstă. În plus, ei au dreptul de a conta pe fonduri pentru a sprijini o persoană aflată în întreținere.

Codul Muncii descrie conceptul de dependență astfel:

1. conținutul complet al altei persoane;
2. asigurarea de fonduri pentru întreținere, iar alocația va fi considerată principala sursă de venit;
3. legăturile de familie dintre persoana aflată în întreținere și susținător.

Plata de la stat poate fi acordată doar acelor persoane care întrețin pe deplin copiii. De exemplu, dacă cei din urmă nu pot, dintr-un motiv oarecare, să-și câștige singur existența.

Astfel de persoane dependente pot include:

1. minori;
2. persoane cu dizabilități;
3. cetățeni adulți care studiază.

Plata se face pe baza actelor legislative și a programelor relevante dezvoltate într-un anumit district federal și administrație locală. Plata federală se calculează calculând pentru fiecare membru al familiei, dacă acesta se încadrează în această categorie.

Bugetul federal alocă, de asemenea, fonduri sub formă de asistență financiară copiilor care sunt lipsiți de părinți și sunt, de asemenea, întreținuți de un pensionar.

Guvernul fiecărei regiuni își dezvoltă propria propunere de sprijinire a persoanelor cu pensii. Persoanele care sunt clasificate drept mame singure sau susținători ai unei familii numeroase pot conta, de asemenea, pe asistență din partea guvernului. Beneficiile sunt calculate pe baza unor criterii individuale.

Supliment pentru copiii născuți înainte de 1990

Mărimea acestei creșteri depinde de mai multe caracteristici. Calculul se face pe baza numărului de elevi. Alocația federală și locală se formează atunci când există patru copii sau mai mulți.

Plata pentru copiii născuți înainte de 1990 se calculează la următorul curs:

1. pentru primul copil – 1,8 puncte;
2. pentru al doilea – 3,6 puncte;
3. a treia și următoarele – ​​5,4 puncte.

Pentru concediul de maternitate de un an și jumătate se acumulează următoarele:

1. pentru primul copil – 2,7 puncte;
2. pentru al doilea – 5,4 puncte;
3. a treia și următoarele – ​​8,1 puncte.

Pensiile cresc in functie de numarul de copii. Legea federală actuală prevede că dacă un cetățean a născut mai mult de 4 copii, atunci ea are dreptul să primească maximum 24 de puncte de pensie.

Bonusul pentru astfel de persoane depinde direct de salariul mamei. Dacă era angajată în momentul în care a îngrijit copiii, are dreptul să solicite puncte pentru activitate de muncă sau îngrijirea minorilor.

Creșterea depinde și de durata totală a serviciului.

Cine are dreptul la

Această creștere se acordă tuturor mamelor care asigură 4 sau mai mulți copii. Pentru a primi un bonus pentru copiii născuți înainte de această perioadă, trebuie să vizitați filiala Fondului de pensii din Rusia la locul de înregistrare și să depuneți o cerere în formularul stabilit.

Lista documentelor pentru înregistrare

Pentru a primi o plată suplimentară, un adult trebuie să furnizeze următorul pachet de documente:

1. certificatul de naștere al tuturor elevilor;
2. documentația din care să rezulte că copilul are vârsta mai mică de 1,5 ani;
3. o copie a certificatului de asigurare;
4. copie a datelor pașaportului.

Plata de acest tip se acumulează numai după depunerea unui pachet complet de documente și apel personal la Fondul de pensii al Federației Ruse. O persoană are dreptul de a efectua o operațiune în orice moment. Trimiterea de la distanță a unei cereri este permisă prin portalul oficial al Serviciilor de Stat și Poșta Rusă.

Supliment federal la pensiile pentru femei pentru copii

Nu este neobișnuit în Rusia ca un pensionar să crească un copil minor. Este aproape imposibil să întreținem o persoană dependentă de pensie. La urma urmei, un copil are nevoie de îngrijire și educație cu drepturi depline.

Se cheltuiesc destul de mulți bani pentru întreținerea unui copil cu dizabilități sau a unui adult. Guvernul a prevăzut acest fapt și permite tuturor persoanelor care depind de persoanele incapabile din anumite circumstanțe să primească prestații.

Pentru un minor

Toți cetățenii care s-au pensionat din cauza bătrâneții au dreptul să primească un supliment la partea de asigurare dacă au persoane în întreținere.

Majorarea se acumulează până în următoarele circumstanțe:

1. atingerea majorității de către persoana dependentă;
2. atingerea vârstei de 23 de ani în timp ce studiază cu normă întreagă;
3. pentru toate persoanele aflate în întreținere, dacă pensionarul are statut de handicap.

Pentru un copil cu handicap

Dacă o persoană care primește un supliment de stat în funcție de vârstă asigură un copil cu handicap din primul, al doilea sau al treilea grup, atunci suplimentul se calculează indiferent de vârsta copilului.

Tutorele este obligat să stabilească plata pensiei înainte și după ce persoana cu handicap împlinește vârsta majoratului. Starea se confirmă prin probe cu înscrisuri, care constată incapacitatea minorului.

Pentru un student sub 23 de ani

Pentru a primi o plată suplimentară pentru educația unui copil student, trebuie să furnizați un certificat de la locul de studii care să confirme că studiile dumneavoastră au avut loc. Informațiile de acest tip se transmit prin decanatul instituției de învățământ.

Studentul îl achiziționează independent la cererea scrisă.

Video: Ce este cerut de lege

Cât se plătește în plus?

Suplimentul depinde direct de mai mulți factori și poate varia în sus sau în jos.

Pentru doi copii

Dacă o persoană are minori în întreținere, plata suplimentară va fi:

1. pentru primul copil – creștere cu 32% – 3416 ruble;
2. cu 2 – 64% – 4271;
3. la 3-ex sau mai mult – 100% –

Când păzești un elev:

1. unul – 1602;
2. doi – 3204;
3. Trei -

Dacă tutorele– rudă a cărei vârstă este peste 80 de ani:

1. unul – 5971;
2. doi – 6833;
3. Trei -

Dacă tutorele– o rudă a cărei vârstă este peste 80 de ani și are un handicap:

1. unu - de la 4 la 11 mii;
2. doi – de la 6,5–12,8 mii;
3. trei – 7,2–14,5 mii.

Indexarea plăților sociale

Legislația actuală prevede posibilitatea indexării pe baza indicatorilor de inflație pentru perioada anterioară. Indicatorul trebuie calculat pentru fiecare an. În 2020, acțiunea s-a desfășurat în proporție de 3,2%.

De la începutul lunii aprilie 2020, beneficiile sociale vor fi majorate în continuare. Dacă suprataxa este mai mică decât nivelul de subzistență specificat pentru o anumită regiune, Fondul de pensii din Rusia efectuează o suprataxă suplimentară.

Următorii au dreptul de a primi indexare:

1. cetățeni cu dizabilități;
2. persoanele care primesc prestații pentru pierderea unui susținător de familie;
3. veterani militari;
4. toți oamenii care au beneficii.

Supliment regional

În capitală, această plată este legată de nivelul de existență. În prezent, suma este stabilită la 17,5 mii de ruble

De asemenea, merită remarcat faptul că și alte alocații cresc:

1. pentru cei al căror nivel este sub nivelul de existență - 10 mii;
2. familie numeroasă cu copii până la 4 – 1200;
3. familie numeroasă cu copii de la 4 - 1500;
4. pentru un copil cu handicap sub 23 – 12 mii;
5. părinţi cu dizabilităţi care întreţin un copil minor – 12 mii.

Caracteristicile angajamentelor

1. muncitorii din nordul îndepărtat;
2. femei cu mulți copii;
3. care primește plata de la Ministerul Afacerilor Interne;
4. cetățeni militari.

Pensionari militari

Asistența suplimentară este determinată pe baza următorilor factori:

1. pentru 1 copil – 32% din prestația primită;
2. pe doi – 64%;
3. pentru trei sau mai mulți copii – 100%.

Pentru pensionarii din subordinea Ministerului Afacerilor Interne

Dreptul de a primi o plată suplimentară în valoare de 32–100% în funcție de prezența moștenitorilor.

Pentru a cumpăra, trebuie îndeplinite mai multe condiții:

1. solicitantul nu este angajat;
2. o persoană aflată în întreținere devine minor sau student cu normă întreagă.

Mamele multor copii

Mamele cu mulți copii beneficiază de o alocație suplimentară în funcție de numărul de copii. O femeie se pensionează dacă a crescut mai mult de 4 copii.

Cum se aplică

Pentru a aplica, trebuie să vizitați personal Fondul de pensii din Rusia sau MFC. Perioada de aplicare nu este limitată la o anumită perioadă.

Documente necesare

O plată suplimentară la pensia pentru copii se eliberează dacă este disponibil următorul pachet de documente:

1. afirmație;
2. o adeverință de la biroul fiscal că persoana respectivă nu este întreprinzător individual;
3. o copie a documentului de angajare;
4. certificat de nastere;
5. o copie a documentului care reglementează componența familiei;
6. certificat de la organizația de învățământ;
7. informații despre lipsa acumulării de bani către copil;
8. detaliile contului către care se va efectua plata suplimentară.

Puteți primi o plată suplimentară după ce furnizați un pachet complet de documente și contactați Fondul de Pensii.